我国将从2025年1月1日起实施渐进式延迟法定退休年龄政策，并发布《实施弹性退休制度暂行办法》，赋予职工更多退休年龄选择，明确提前告知、协商一致等程序，方便群众办理弹性退休业务。...

人力资源社会保障部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确了弹性退休的办理程序及基本养老金领取等内容，旨在适应劳动者多样化需求，满足不同的工作生活安排需要。...

人力资源社会保障部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，规定2025年起逐步调整法定退休年龄，职工可选择弹性提前或延迟退休。...

人力资源社会保障部等部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确自2025年1月1日起，职工可选择弹性提前或延迟退休，提前或延迟时间最长不超过3年，为职工提供更多退休选择。...

人力资源社会保障部等部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确了弹性退休的办理程序及基本养老金领取等内容，自2025年起逐步调整男女职工法定退休年龄。...

人力资源社会保障部等部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，2025年起施行。职工可选择弹性提前或延迟退休，提前或延迟时间最长不超过3年，为职工提供了更灵活的退休选择。...