寒武纪与其前CTO梁军之间的千万股权纠纷近日持续发酵。寒武纪提起诉讼要求梁军以低价转让其持有的寒武纪股票，而梁军则反诉要求赔偿42亿元股权激励损失。双方就股权激励是否属于劳动报酬存在分歧，案件将于本周四开庭审理。...

北京市人力资源和社会保障局发布《弹性提前退休告知书示范文本》与《弹性延迟退休协议书示范文本》，旨在预防和减少劳动争议，优化营商环境，助力弹性退休政策稳妥有序实施。...

北京市人力资源和社会保障局发布弹性提前退休和延迟退休的示范文本，旨在预防和减少劳动争议，优化营商环境，助力弹性退休政策稳妥有序实施。...

武汉一员工因累计6次早退被辞退，其中5次仅早退1分钟。经法院审理，认为公司规章制度执行缺乏合理性，判决公司违法解除劳动合同，需支付赔偿金。二审维持原判。...

最高人民法院发布新就业形态劳动争议专题指导性案例，旨在解决实践中存在的企业规避建立劳动关系现象，明确劳动关系判断标准，强调抓住支配性劳动管理这一核心特征。...

最高人民法院研究室主任周加海宣布发布第42批共4件指导性案例，聚焦新就业形态下的劳动争议，明确企业与新就业形态劳动者之间的劳动关系认定标准，回应司法实践中的突出问题。...