蚂蚁集团宣布薪资结构大调整,提升员工薪酬流动性
蚂蚁集团发布全员信,宣布对薪资结构进行重大调整,包括13薪并入每月基本工资或年度奖金,以及绩效股权激励由按年归属变为按季度归属,旨在提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性。...
英国企业加薪幅度创两年新低,薪酬政策面临挑战
根据最新调查,英国雇主在截至今年1月的三个月里给予员工的加薪幅度保持在自2021年以来的最低水平,反映了全球经济放缓对企业薪酬策略的影响。企业正采取更为谨慎的薪酬管理措施,以适应市场的不确定性。未来,企业需探索既能应对经济压力又能吸引和保留优秀人才的有效途径。...