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全球指数

  • 上证指数:3429.76 0.11%
  • 深证成指:11014.75 0.52%
  • 北证50:1441.88 0.42%
  • 香港恒生指数:24740.57 2.46%
  • 台湾加权指数:22271.67 0.69%
  • 韩国:2612.34 0.06%
  • 澳洲:8089.90 0.10%
  • 日经:37845.42 1.20%
  • 俄罗斯RTS指数:1259.09 3.83%
  • 法国:8111.57 0.47%
  • 德国:23362.31 0.90%
  • 瑞士:13051.51 -0.05%
  • 纳斯达克:17542.61 -1.49%
  • 阿根廷:37243.36 -2.39%
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首页 > TAG信息列表 > 薪酬政策
  • 蚂蚁集团调整薪资结构,优化薪酬政策

    蚂蚁集团发布全员信,宣布对薪资结构进行重大调整,包括13薪发放方式调整及绩效股权激励归属频次加快,旨在优化员工薪酬收入流动性和激励即时性。...

    2025-02-28
  • 蚂蚁集团宣布薪资结构大调整,提升员工薪酬流动性

    蚂蚁集团发布全员信,宣布对薪资结构进行重大调整,包括13薪并入每月基本工资或年度奖金,以及绩效股权激励由按年归属变为按季度归属,旨在提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性。...

    2025-02-28
  • 英国企业加薪幅度创两年新低,薪酬政策面临挑战

    根据最新调查,英国雇主在截至今年1月的三个月里给予员工的加薪幅度保持在自2021年以来的最低水平,反映了全球经济放缓对企业薪酬策略的影响。企业正采取更为谨慎的薪酬管理措施,以适应市场的不确定性。未来,企业需探索既能应对经济压力又能吸引和保留优秀人才的有效途径。...

    2025-02-19