为充分利用优秀退休教师（以下简称“银龄教师”）的丰富教育教学经验和引领示范作用，东莞市教育局近日发布了《关于实施银龄教师计划的通知》，标志着东莞市银龄教师计划正式启动。该计划旨在优化教师资源配置，适应人口变化，全市公办学校首批提供142个岗位，专门用于招募银龄教师。

根据通知内容，全市公办学校因缺编、缺岗、支教、交流、产假及病休等特殊原因导致的专任教师（教研员）不足问题，将通过招募一定数量的退休教师来解决。这些退休教师将在编制部门核定的人员总数或上级规定的员生比范围内，从事学科教学或教研工作。

此次招募范围广泛，涵盖了国内高校、中小学、中职学校、幼儿园、青少年活动中心、少年宫、德育基地、教科研机构、教师发展中心等机构的退休教师。招募对象需满足以下条件：政治立场坚定，无违法犯罪和严重师德师风问题，热爱教育事业，贯彻党的教育方针；具有丰富的教育教学经验，持有相应的教师资格和专业技术职称；身心健康，具备正常履行教育教学职责的能力，且年龄一般不超过本人退休年龄5年。

值得注意的是，早在2023年8月底，教育部等十部门就已联合印发了《国家银龄教师行动计划》通知。教育部教师工作司负责人在答记者问时强调，人口老龄化是社会发展的重要趋势，实施国家银龄教师行动计划旨在搭建国家层面的广阔平台，挖掘退休教师资源潜力，发挥其补充、引领和传帮带作用，助力青年教师和学生成长，积极应对人口老龄化，推动高质量教育体系建设。

（图片来源：网络）（文章来源：南方都市报）