本报记者田鹏

近日，上海证券交易所（以下简称“上交所”）组织召开了沪市上市公司“提质增效重回报”专题座谈会。此次会议汇聚了沪市主板与科创板多家上市公司高管以及上交所相关部门负责人，围绕“提质增效重回报”专项行动方案的制定、实施及未来规划，展开了深入而细致的讨论。

今年3月，上交所向全体沪市上市公司发出了“提质增效重回报”专项行动的号召，倡导“自愿、公开、务实”的原则。沪市公司积极响应，通过多项措施改善经营质量和盈利能力，加快发展新质生产力，提升公司投资价值，以真诚的态度回报投资者。

上交所相关负责人介绍，该专项行动旨在激励和引导上市公司主动作为，根据自身发展前景与质量提升需求，制定切实可行、可检验且有效的方案。截至目前，已有近半数的沪市主板公司和约八成的科创板公司参与到此次专项行动中。未来，上交所将进一步完善工作方案，加强与各方的协作，探索创新举措，为上市公司提供更加全面、便捷的服务与指导。同时，上交所将整理典型案例，深入企业，将上下游资源与上交所平台相连，广泛传播优秀的实践经验，促进企业间的交流学习与共同进步。此外，上交所还将在交易所层面建立健全信用评级体系，对信息披露良好、回报工作出色的公司给予正向激励，对表现不佳的公司制定明确的负面清单，形成有效的约束机制。

为更好地引导上市公司开展专项行动，上交所公开发布了《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，从提升经营质量、增加投资者回报、加快发展新质生产力、加强投资者沟通、坚持规范运作、强化“关键少数”责任等六个维度，详细列出了具体举措。在相关指引之下，沪市公司结合自身行业特点，制定了切实可行的提质增效“路线图”。

赛轮轮胎董事长刘燕华表示，在制定专项行动方案时，公司充分考虑了市场环境、行业特点以及自身实际情况，力求制定的相关指标科学、合理。例如，为提升经营质量，赛轮轮胎利用世界首创的“化学炼胶”技术，自主研发了“液体黄金轮胎”，解决了轮胎滚动阻力、抗湿滑及耐磨性能难以兼顾的“魔鬼三角”问题，不仅提高了经济效益，还有效助力了国家“双碳”战略目标的实现。

中远海控副董事长兼集团副总陈扬帆介绍，中远海控结合集团提高央企控股上市公司质量工作方案，设立了十六项具体任务，包括推动上市平台布局优化和功能发挥、促进上市公司完善治理和规范运作等，并落实到具体的责任部门和单位，形成分阶段考核的工作机制。

沪市公司在精准定位发展目标后，积极锻造“利器”，或引入前沿数字化管理系统，或投入研发创新资本，或实施吸引人才的激励举措。国电南瑞总会计师兼董秘方飞龙表示，公司始终重视人才工作，全面做好人才引用育留，规划人才梯次培养，发掘储备青年英才，并积极发挥薪酬激励作用，连续实施两期上市公司股权激励计划。

陈扬帆表示，中远海控在战略延伸线上深度应用AI技术，构建了航运供应链航运大模型+专业模型的架构，开发了多个环节的人工智能算法，提升了作业效率，降低了运营成本。

在一系列“利器”的助力下，沪市公司提质增效的成效不断显现，为投资者带来了更为可观的回报。以赛轮轮胎为例，2024年前三季度，公司轮胎产销量同比增长均超过30%，实现营业收入236.28亿元，同比增长24.28%，归属于上市公司股东的净利润同比增长60.17%，位居中国轮胎行业上市公司首位。

自今年1月份首批沪市公司率先启动“提质增效重回报”专项行动以来，不到一年的时间里，沪市公司群体中已经掀起了一场深刻而全面的变革。众多公司积极响应，不仅推动了自身的高质量发展，树立了新的标杆形象，还为投资者带来了更为可观的回报预期，为资本市场注入了强劲的创新动力与发展韧性。

近期，随着“并购六条”“市值管理指引”“回购增持专项贷款”等政策举措的陆续出台，沪市公司迎来了更加有力的政策支持。座谈会上，与会企业围绕这些政策措施展开了热烈讨论。

奥特维董事长、总经理葛志勇认为，这些政策对提升公司质量有很大的促进作用，但公司在运用这些新政策时，还需要花时间研究政策的具体实施细则和操作流程，以确保有效利用。

凤凰传媒总经理宋吉述表示，当前，我国经济已进入存量经济时代，出版行业面临增长的瓶颈，数智化技术的快速发展将推动行业加快转型。凤凰传媒将围绕内容生产、数智技术等方向，寻求能与公司形成协同效应的并购标的，助推公司高质量发展。

上市公司“提质增效重回报”专项行动是一个持续的过程。企业需要秉承开放、合作、创新的精神，不断优化相关行动方案，以实现公司的长远发展和股东价值的最大化。同时，监管同样不可或缺。座谈会上，上交所有关负责人广泛听取了公司在落实专项行动方案过程中的困难和难题，研究进一步优化服务体系，助力上市公司提质增效不断拓展深化。

上交所相关负责人表示，未来将持续推动并完善上市公司“提质增效重回报”专项行动相关工作，关注市场各方反馈，顺应投资者互动新趋势，基于现有工作拓展深化，如整理典型案例汇编、走进企业等，并通过建立信用评级体系给予正负向激励，促进上市公司规范发展，以实现公司自身质量和整个市场生态的整体提升。

（文章来源：证券日报）