AI导读：

中办、国办印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，要求毕业生就业服务体系全面对接产业端人才需求，涵盖优化培养供给、强化就业指导等多方面，助力1222万高校毕业生就业。

人力资源供需不匹配，是当前我国就业领域的主要矛盾。随着毕业生规模持续扩大，就业压力日益显著。

近日，中办、国办印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》（以下简称《意见》），明确毕业生就业服务体系需全面对接产业端人才需求。具体措施涵盖优化培养供给、强化就业指导、健全求职招聘体系等多个方面，旨在全方位提升高校毕业生就业服务质量。

《意见》特别关注离校未就业高校毕业生群体，要求将符合条件的离校未就业毕业生纳入社会救助范围，并持续监测其就业状况。

拥抱产业需求，优化就业服务

最新数据显示，2025届高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人，连续3年突破千万大关，成为城镇新增就业的绝对主体。

面对如此庞大的就业群体，高校就业服务体系的优化升级显得尤为重要。学科专业作为育人核心，需与用人需求紧密对接。《意见》提出，要完善招生计划、人才培养与就业联动机制，优化招生计划分配和学科专业设置，根据国家战略需求制定专项招生计划。

同时，《意见》鼓励高校调整学科专业布局，加大理工农医类专业招生规模，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度，以促进供需适配。

在拓宽就业渠道方面，《意见》要求开发新的就业增长点，稳定和扩大就业容量，支持民营企业稳岗拓岗，深挖吸纳就业潜力。同时，鼓励志愿服务组织、慈善组织等开发岗位资源，提供公益性就业服务。

中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，这份《意见》多次提及“市场”，旨在打破体制束缚，使就业工作更加符合市场化、社会化的需求。

强化职前培训，提升就业能力

求职招聘是高校毕业生就业的关键环节。为此，《意见》提出建设一批区域性、行业性高校毕业生就业市场，促进岗位资源共享。同时，鼓励高校毕业生发挥专业优势，到新业态、中小微企业等就业创业。

针对高校对毕业生职前就业培训重视不足的问题，《意见》要求统筹抓好教育、培训和就业，完善生涯教育与就业指导课程标准，推动其成为必修课。并加强就业指导教师队伍建设，吸纳企业师资力量，提高就业教育质量。

此外，教育部正实施“双千”计划，指导高校联合企业开设微专业和职业能力培训课程，助力毕业生离校前迅速提升就业能力。

（文章来源：南方都市报）