从“生存型养老”到“生活型养老”，养老需求日益多元化、专业化，为年轻人开辟了新的职业发展道路。如今，“90后”“00后”纷纷涌入养老产业，诸如老年人能力评估师、陪诊师等新兴职业应运而生，为老年人提供更温情的服务，同时也为自身职业发展打开了新空间。

当“00后”成为助浴师，“90后”转型为适老化改造咨询师，银发经济的蓬勃发展正在重塑就业格局。新一代从业者凭借创新思维和专业技能，将养老服务从基本生存需求推向品质生活选择，在满足老年人多样化需求的同时，也开创了职业发展的新篇章。

养老领域的新职业如雨后春笋般冒出，不仅回应了老年人日益多样化和个性化的需求，也为就业市场注入了新鲜活力。这是社会发展和市场需求变化的必然产物，标志着养老产业正从传统模式向专业化、精细化方向转型升级。

服务边界持续拓展

当前，我国老龄化程度不断加深，老年人口规模日益扩大。据国家统计局数据，截至2024年底，我国60岁及以上老年人口已达3.1亿，占全国总人口的22%，其中65岁及以上人口占比达15.6%。

随着消费能力和消费意愿的提升，老年人群体规模的扩大释放了大量产品和服务需求，需求结构也在逐步升级。近年来，我国银发经济市场规模持续增长，养老服务业、老年用品消费、老年金融、健康文旅等相关产业呈现出爆发式增长。

国家发展改革委社会发展司司长刘明指出，20世纪60年代后出生的人群消费意愿和能力更强。老年人与年轻人的消费边界日益融合，消费观念、消费结构越发趋同，更加注重个性化和悦己消费。银发经济的发展促使各产业为老年人提供更多服务和产品，涵盖生活的方方面面。

面对老年人多样化需求，养老人才成为织就晚年幸福生活图景的关键“针”。民政职业大学老年福祉学院院长屠其雷表示，不同老年人对服务的需求呈现多元化特征，促使职业领域细分化。例如，失能、半失能老年人数量的增长，使得老年人能力评估师、长期照护师等职业的重要性日益凸显。

传统观念中，养老主要依赖家庭成员。但如今，人们对养老的认知更加多元和理性。家庭结构小型化使得子女难以独自承担养老重任，社会养老服务的重要性愈发凸显。老年人也开始积极接受专业养老服务，追求更高品质的晚年生活。

这一观念转变极大地拓展了养老服务的边界，为养老新职业的诞生与发展创造了广阔空间。同时，科技进步赋能养老服务，智能养老设备等应用日益广泛，提升了养老服务的效率与质量。

职业内涵日新月异

在江苏南京，众享社会工作服务中心的老年人能力评估师余婷婷正在为老人开展评估工作。从社会福利院到评估师，余婷婷见证了养老行业的变革与发展。

老年人能力评估旨在科学呈现老年人的能力状况，为政策制定、政府购买服务、家庭照护方案设计等提供客观依据。余婷婷在实践中总结出丰富经验，通过与老年人交流互动开展评估，兼顾评估的客观性和老年人的心理需求。

除了专业评估，适老化改造也是提升养老品质的关键。北京市第一社会福利院护理部副主任曹雪梅表示，适老化改造产品种类繁多，但部分产品难以完全满足老年人需求。他们与老年人朝夕相处，更了解实际需求。

强化老年人用品创新，扩大为老服务供给，需要依靠科技创新和从业人员的协同配合，通过多维度改造，显著提升老年人生活质量，减轻家庭照护压力。

校企合作按需育才

养老领域人才队伍建设已成为积极应对人口老龄化、提供多样化多层次服务的重要保障。

屠其雷指出，大量养老新职业的涌现创造了就业岗位，拉动了就业增长。同时，新职业推动了养老服务多元化、专业化发展，激发了新的消费需求。例如，老年人能力评估师通过精准评估，为老年人匹配个性化服务方案，带动相关细分领域消费。

为加强养老服务领域人才培养，民政部等12部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》，提出系统性政策措施。人社部职业能力建设司司长吴礼舵表示，将指导技工院校开设相关专业，提高技能人才培养质量。

民政职业大学通过校企共同开发人才培养方式，积极探索学徒制人才培养模式改革，为行业输送高质量养老人才。余婷婷成为江苏省首批认证的老年人能力评估师，有了官方认证，工作更有底气。

规范发展未来可期

屠其雷表示，当前养老领域新职业在规范化方面存在短板。部分新职业界限模糊，导致人才培养与使用混乱。部分新兴职业尚未建立完整职业标准，从业者水平参差不齐。

北京大学护理学院副教授谢红介绍，其团队一直致力于老年人能力评估领域的标准化制定工作。近年来，相关部门以养老护理员为试点，完善养老服务技能人才职业技能等级制度，提升养老服务人才职业尊崇感和社会认同度。

为改善年轻人从业意愿低的情况，屠其雷建议构建养老职业群，完善各职业评价体系，建立人才激励机制。同时，推动养老机构与科研院校合作，开展技术创新，提升从业者专业素养。

目前，人社部与民政部正合作推行项目化培训模式，培养更多专业化、职业化养老服务人员，促进养老服务人才梯次发展。

（文章来源：经济日报）