职业教育迎来了政策的新一轮加码。2025年3月，人社部在十四届全国人大三次会议记者会上宣布实施“技能照亮前程”培训行动。该行动旨在通过大规模补贴培训，提升劳动者技能，解决产业需求与人才供给不匹配的问题。

人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，从今年开始，将连续三年每年补贴职业技能培训1000万人次以上，支持劳动者以一技之长创造美好前程。这项政策无疑为职业教育市场带来了前所未有的机遇。

在“技能照亮前程”政策引领下，职业教育迎来了万亿级市场。中国东方教育凭借“精准化培养+数字化赋能”模式，重构职教生态，积极应对市场需求。中国东方教育董秘毛超圣表示，政策加速了产教融合与认证体系标准化，集团正通过“定向班”模式实现需求端与供给端的无缝对接。

中国东方教育2024年财报显示，公司营收达41.16亿元，同比增长3.5%；毛利21.15亿元，同比增长10.8%；年内纯利5.13亿元，同比增长88%。这些数据充分展示了公司对政策红利的承载能力。

在“一带一路”倡议的推动下，职业教育国际化也成为必然趋势。中国东方教育作为代表院校参与“一带一路”技能筑梦行动，探索职业教育国际化发展的新路径。集团正着力构建“技能+文化”双输出模式，与东南亚、中亚等国家合作，推动专业标准互通与教学资源共享。

定向班是强化培训和就业协同的重要案例。中国东方教育与比亚迪、华为等知名企业建立定向培养合作，通过“定向招生+企业定制课程+顶岗实习+就业推荐”模式，为学员提供稳定就业机会。例如，长沙新东方烹饪与知名湘菜品牌费大厨联合创办校企定向班，实现“毕业即就业”。

中国东方教育在智能制造、新能源汽车等领域与行业内企业建立定期交流机制，共建实训基地，如与比亚迪、奇瑞共建新能源车辆实训中心，与华为共建鸿蒙OS工程师实训基地，确保学员获得实战式技能训练。

新政面向有就业和培训意愿的重点群体，包括农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生等。中国东方教育通过“学费分期+政府补贴”支持低收入群体参加技能培训，推广“技能导向薪酬”模式，提高企业技能人才薪资水平。

随着技术迭代和消费市场转型，劳动者技能更新需求日益迫切。中国东方教育通过优化课程设置和引入企业工程师参与教学，确保学生技能与市场需求匹配。例如，在新能源与智能制造领域，万通汽车教育新增智能网联、新能源汽车技术等专业。

在国家“十四五”规划将低空经济列为战略性新兴产业的背景下，无人机技术成为核心载体。中国东方教育集团旗下新华互联网科技敏锐捕捉这一趋势，发布无人机应用技术专业，培养“无人机+”复合型技术人才。

职业教育的价值在于成为产业升级的“助推器”。展望未来，中国东方教育有望以无人机专业为起点，构建低空经济生态链，为万亿级市场注入高质量人才。

在政策与技术双轮驱动下，中国东方教育正推动职业教育从规模扩张向价值创造转型，逐步建立起以技能生态为核心的新型教育范式。

（文章来源：界面新闻）