“我参加这个论坛，就是来招人的。”在2025中关村论坛年会“人工智能领军人才发展论坛”上，百望股份CEO付英波告诉新京报贝壳财经记者。

3月27日至31日，2025中关村论坛年会“人工智能主题日”举行，贝壳财经记者注意到，主题日期间AI人才成为了广受关注的主题之一。人才培养方面，北京少年人工智能学院（海淀）、北京智星青年人才计划、AI100青年先锋计划等发布，中关村科学城“中关村AI北纬社区”还为入驻企业提供了最高三年全免的优质产业空间、周边千套人才公寓等保障，助力科学家创新、创业者前行。

企业最缺什么样的AI人才？AI人才何时开始培养？贝壳财经记者在论坛期间进行了采访。

企业渴求懂场景、能闭环的融合型人才

“Deepseek的出现极大推进了技术平权，这对传统以软件SaaS为核心的公司是巨大机遇，为企业提供了增效工具。因此2025年，我们将全面转型AI，调整研发结构，招募更多人才。”付英波表示。

付英波曾任“AI四小龙”旷世合伙人，2024年10月履新百望股份CEO，推动企业数智化转型。百望股份在电子发票领域积累1000万亿元交易数据。

付英波认为，AI在企业应用场景落地，重点是DI（数据智能），“AI是工具，数据是资产，二者深度融合才能创造价值。这是AI价值实现路径的重新思考，从纯技术驱动转向数据与技术双轮驱动，是产业智能化必经阶段。”

在AI时代，这些数据将催生AI智能体成为生产力工具。但要达成理想场景，需类似Manus的智能体，而Manus尚处于初期。

“因此，我们需要更多AI技术人员，特别是懂场景、能闭环的融合型人才。这也是我参加论坛的目的——招人。”付英波说。

多位嘉宾表示，北京AI人才密度全国最高。海淀区拥有37所高校、92个全国重点实验室、96个国家科研机构，人才资源200余万，其中AI学者超万名。

付英波介绍，公司与香港理工大学、清华大学等共建AI联合实验室，引入真实企业场景和数据。其中，与清华大学博士团队合作的税收风险监控模型分析项目，获评优秀实践案例。

AI教育“从娃娃抓起”，高校教师：可打开学生世界观

海淀区AI人才优势不仅在本硕博，还逐渐“下移”。如北京大学博士毕业的郑子杰，选择入职中学，启蒙初高中生AI思维。

在北京市十一学校，郑子杰是班主任、数学老师兼AI课程负责人。他认为，高中接触AI的学生发展更好，“重要的是世界观被打开，有了数据驱动思维。”

郑子杰表示，数据驱动思维越早种下越好。例如解决问题时，先收集数据，让计算机出模型，研究如何优化。这种方式将提升学生学习效率。

中关村论坛期间，北京少年人工智能学院（海淀）成立，探索跨学段、长链条、贯通式培养体系，培育顶尖AI人才。

海淀区委书记张革表示，海淀区将打造高水平人才高地和AI人才特区，探索贯通式培养模式，健全培养体系，引导人才向优质科技型企业聚集。

（文章来源：新京报）