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苏州在2025苏商大会上发布“百万人才新增计划”、“百校千企联盟”及“百亿人才基金”，旨在三年内新增百万人才，提供硬核支持、制度保障和暖心服务，打造创新高地。

为实施更加积极、开放、有效的人才政策，塑造发展新动能，3月29日，2025苏州苏商大会发布了“百万人才新增计划”、“百校千企联盟”及“百亿人才基金”实施方案，以硬核支持、制度保障和暖心服务吸引全球英才。

“百万人才新增计划”旨在三年内新增百万人才，包含“高端人才领航”、“产业人才支撑”、“青年人才集聚”及“人才生态创优”四大行动。

苏州计划三年内引进30个全球顶尖人才（团队），提供3000万至1亿项目资助及300万至1000万购房补贴。同时，市县两级将引进5000名以上领军人才，对急需紧缺的人才团队给予高额资助和购房补贴。

此外，苏州将培育卓越企业家100名、卓越工程师1000名、卓越工匠10000名，并定期发布紧缺人才需求目录，提供薪酬补贴。三年内，计划新引育高技能人才14万人以上，大专及以上学历人才86万人以上。

围绕“1030”产业体系，苏州将搭建覆盖海内外100余所高校与1000余家企业的协同创新平台，推动技术转化和研发平台建设。到2027年，目标促成技术转化项目不少于1000项。

“百校千企联盟”包括985、211及特色学科高校和海外知名高校，聚焦30条重点产业链，推动创新链、产业链、人才链深度融合。

“百亿人才基金”将重点支持“1030”产业赛道的人才项目，包括领军人才、赛事选手、初创企业及硬科技企业，构建全生命周期金融支持体系。

（文章来源：证券时报网）