记者3月26日获悉，近日，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》，旨在健全终身职业技能培训制度，推动开展大规模职业技能培训，助力劳动者通过一技之长创造美好前程，实现技能就业、技能成才、技能增收。

　《通知》明确，自2025年至2027年底，将全面推行“技能照亮前程”培训行动。该行动聚焦就业岗位挖潜扩容，主要面向农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，积极展开职业技能培训。

　值得特别关注的是，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，将推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，强化培训与就业的协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。

　《通知》要求，需适应劳动者需求，精准摸排就业培训需求；及时发布培训项目，优选确定培训机构；精心组织培训实施，确保培训质量过硬；提供多样化服务，为劳动者参训提供便利；引导企业加强内部培训，提升岗位技能水平。同时，要统筹运用各类培训资金，差异化发放培训补贴；充分利用各类政策，提升培训综合效能；支持打造特色培训品牌，优化培训资源供给。

　近年来，我国职业技能培训工作蓬勃发展，规模庞大。企业自主培训、政府支持培训、市场化培训、技艺传承培训等各具特色，有效满足了劳动者多样化的技能提升需求，每年约有1000多万劳动者获得补贴支持。

　今年政府工作报告明确提出要“开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给”。同时强调“加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇，确保多劳者多得、技高者多得、创新者多得”。

　业内专家指出，“技能照亮前程”培训行动是健全终身职业技能培训制度、推动大规模培训工作的重要载体，更加聚焦于就业岗位挖潜扩容，加大培训与就业的协同联动力度，通过项目化显性化的方式，突出培训后实现就业、高质量就业的实效性。

　“技能照亮前程”培训行动与就业及行业产业发展紧密相连，其组织实施是一个系统工程。人力资源社会保障部职业能力建设司负责人表示，将加强调度指导，有序推进各项工作，努力使“技能照亮前程”的观念深入人心，在全社会营造技能成才、技能报国的良好氛围。

（文章来源：经济参考网）