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国家矿山安全监察局近日印发《关于严格规范矿山领域安全生产行政执法行为的通知》，旨在提高矿山领域安全生产行政执法质效，持续推进整治形式主义为基层减负。新规要求健全完善分级分类检查制度，严格设定检查频次上限，并强化执法监督和技术赋能监管监察。

　　新华财经北京3月27日电（梁恒维） 近日，国家矿山安全监察局印发《关于严格规范矿山领域安全生产行政执法行为的通知》（以下简称《通知》），旨在提高矿山领域安全生产行政执法质效，为基层减负。

　　近年来，国家矿山安全监察局持续完善执法制度体系，但部分地区执法检查效能不高、频次过高、质量差等问题依然存在，增加了矿山企业负担，损害了执法权威性。对此，《通知》以问题为导向，进行“一件事、全链条”规范性重塑，着力提升执法检查的精度、深度和有效度。

　　针对部分地区矿山安全行政执法检查频次高、随意性大等问题，《通知》提出健全完善分级分类检查制度，将煤矿、非煤矿山精准分类，并严格设定检查频次上限，对同一矿山年度内累计现场执法检查不超过12次。

　　同时，《通知》严格限制不受频次限制的情形，除特定情况外，其他执法检查均列入频次控制范围。为实现执法检查数量的合理调整和质量的有效提升，《通知》要求在规范执法检查、强化执法监督、推行轻微免罚上下功夫。

　　在规范执法检查方面，《通知》明确了执法频次上限及执法必须遵守的“下限”，对执法主体、程序、处罚、事项、责任提出了更严格的工作要求，推动“查大问题、除大隐患、防大事故”。

　　在强化执法监督方面，《通知》聚焦提升执法监督实效，提出配备专职执法监督人员、开展现场走流程复盘监督、进行执法责任倒查等措施。

　　此外，《通知》还强调持续推进技术赋能监管监察，优化完善监管监察执法系统功能，利用信息化系统开展非现场检查，最大限度减少对企业正常生产活动的影响。

　　在推行轻微免罚方面，《通知》要求建立完善执法工作机制，并选取部分省级局执法处试点，研究制定实施轻微免罚清单。

（文章来源：新华财经）