AI导读：

湖北省政府发布“十百千万”行动方案，旨在3—5年内培养引进大量战略科学家、科技领军人才、卓越工程师及优秀青年科技人才，推动科技创新发展。金融机构将提供全方位金融服务，助力人才创办企业。

3月27日，湖北省政府新闻办召开新闻发布会，解读《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》。据发布会透露，《行动方案》旨在用3—5年时间，培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名卓越工程师及10000名优秀青年科技人才。

为实现这一目标，《行动方案》规划了“四大行动”：战略科学家引领、科技领军人才登峰、卓越工程师壮大及优秀青年科技人才腾飞。战略科学家将获得“一人一策”引进，顶格支持，而具有战略科学家潜质的高端人才也将获得足额项目经费或直接股权投资支持。

科技领军人才方面，湖北省每年将发布省级重大科技攻关项目“揭榜挂帅·全球引才”榜单，用人单位每全职引进一人，将获得其引才投入的50%作为配套经费或直接股权投资。同时，将加强科技领军人才后备力量建设，每年择优推选30人进行“精准滴灌”保障。

卓越工程师是驱动产业升级的重要力量，《行动方案》提出大幅增加培养规模，将省卓越工程师专项每年培养人数从20人扩容至150人，并深化专项改革试点，每年遴选支持50个工程硕博士在企实践项目。

对于青年科技人才，湖北省则提出加速引进海外优秀青年科技人才，并更大力度培养本土青年科技人才。同时，湖北省委金融办副主任表示，近年来，湖北省委金融办围绕股权投资、债权融资等方面，破解创新人才所在企业融资难题，为人才创办企业提供全链条、全生命周期的金融服务。

数据显示，截至2024年末，金融机构已向湖北1528户人才所在企业发放科技人才贷79亿元，湖北省科技担保公司服务人才企业961户，科技担保贷款额度达到48.95亿元，同比增长147.37%。目前，湖北省境内外上市公司总数达到189家，其中八成以上为科技属性强、人才聚集度高的企业。

（文章来源：证券时报网）