AI导读：

湖南宁乡炭河古城景区发布带薪钓鱼招聘启事，针对60岁以上农村老人。中国人民大学经济学院教授刘守英解读称，该项目反映乡村发展趋势，有利于农村老人灵活就业，增加农民收入，是乡村振兴的新路径。

　

“如果你是农民，60周岁以上，身体健康，会钓鱼，就能来应聘！年龄越大，越容易被选中！上班期间，可以睡觉、可以打盹、可以发呆、可以闲聊，主打睡觉也能赚钱！”这是3月21日，湖南宁乡市炭河古城景区发布的一则招聘启事。

湖南第一批带薪钓鱼老人本周六上岗，如何看待这样一次针对60岁以上农村老人的定向招聘？如何推动农民增收？中国人民大学经济学院教授刘守英在《新闻1+1》中给出了分析解读。

“带薪钓鱼”岗位反映了乡村发展趋势。

刘守英表示，这个项目虽然看似宣传或网红项目，但它实际上揭示了乡村的发展趋势。乡村振兴需考虑人的因素，特别是农村老人劳动力的利用，这既能增加农民收入，又能为新业态提供岗位。

农村老人家门口灵活就业，未来还有哪些空间？

刘守英认为，这些老人不应仅被视为传统农业从业者，他们的思路需做重大调整。经过简单培训，他们就能快速适应新岗位，既灵活又有弹性。农村老人可以在传统农活干不动后，从事休闲、娱乐或创意性工作。

农村居民与城镇居民收入差距如何解决？

刘守英指出，虽然农村居民收入增速前几年快于城镇居民，但近两年开始放缓。沿海地区产业转型升级、自动化替代人工，导致许多沿海打工的年轻人返乡。如何在新的环境下增加农民收入，需要有新的业态和应变之道。

（文章来源：央视新闻客户端）