招聘AI人才，不仅是企业人才战略的关键一环，更是对未来AI领域主导权的提前布局。

证券时报记者今日从阿里云获悉，阿里云近日在全球顶尖高校大力招募AI技术人才，这是其近年来规模最大的AI人才校园招聘活动。此次校招覆盖清华大学、北京大学、浙江大学及海外名校如麻省理工大学、斯坦福大学等，重点招募大语言模型、多模态理解与生成、模型应用、AI Infra等领域的精英人才。

同时，阿里云特别设立了A Star项目和AI Clouder项目，专为具备高水平学术成果和开源项目影响力的顶尖人才提供更具吸引力的薪酬和专业发展支持。

记者注意到，3月25日，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信在香港举行的汇丰全球投资峰会上透露，阿里巴巴员工数量已触底反弹，将重启招聘计划。蔡崇信多次强调，AI将是阿里巴巴未来的核心支柱。他在3月的采访中预计，AI市场潜力巨大，可达10万亿美元，有望替代股权研究分析师等传统角色，并引领商业模式的深刻变革。

此前，阿里CEO吴泳铭于2月24日宣布，未来三年，阿里将斥资超过3800亿元，用于加强云和AI硬件基础设施建设，这一投资额超过过去十年总和，创下中国民营企业在该领域的投资新纪录。吴泳铭表示：“AI的爆发式发展远超预期，国内科技产业正处于蓬勃发展期，潜力无限。阿里将全力加速云和AI硬件基础设施建设，推动全行业生态的繁荣发展。”

今年以来，阿里对AI人才的渴求愈发强烈。2月，媒体报道称，阿里AIToC业务启动大规模招聘，开放数百个岗位，涵盖AI大模型相关的产品和技术研发领域。同时，全球顶尖人工智能科学家、前Salesforce集团副总裁许主洪加盟阿里，担任集团副总裁，负责AIToC业务的多模态基础模型及Agents相关研究与应用。

此外，3月，阿里云宣布与亚洲10所高校及政府机构达成AI人才培养合作协议。截至目前，阿里云已与全球110所高校建立合作关系，覆盖25个国家和地区，累计培训人才突破53万人。

随着AI技术的蓬勃发展，AI人才短缺问题日益凸显。麦肯锡近期报告预测，到2030年，AI有望为中国带来超过1万亿美元的潜在价值，中国对高技能人才的需求将激增至600万人，而现有顶尖人才储备仅能满足约200万人的需求，AI人才缺口将达到400万。

因此，顶尖AI人才已成为各大科技公司竞相争夺的战略资源。例如，3月，字节跳动首次推出“筋斗云人才计划实习专项”，旨在全球范围内吸引和招募有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生。同时，字节跳动的“Top Seed人才计划”也全年开放招募，持续寻找有志于投身AI研究的顶尖人才。

分析人士认为，阿里云此次大规模招募AI人才，不仅是为了加强人才储备，更是为了在未来AI领域竞争中占据先机。随着全球科技巨头在AI领域的投入不断增加，阿里云的举措或将进一步加剧行业竞争态势。

（文章来源：证券时报）