AI导读：

2025年春招旺季，人工智能、新能源等行业成为跳槽热门去向。根据智联招聘报告，IT/通信/电子/互联网行业吸引力最强，新能源汽车行业紧随其后。AI技术发展迅猛，带动相关新兴职业需求增长，企业提高薪资水平吸引人才。三四五线城市人才吸引力持续提升。

　　新兴产业、未来产业、数字经济产业不仅是促进经济高质量发展的重要引擎，也是吸纳高素质人才、推动高质量就业的关键领域。在春招旺季，人工智能、新能源等热门行业成为职场人跳槽的首选。

　　根据智联招聘3月24日发布的《2025春季职场人跳槽情况调研报告》，32.5%的职场人希望进入IT/通信/电子/互联网行业，这一比例位居榜首。尽管传统互联网行业近年来流量见顶、增速放缓，但人工智能、量子科技等未来产业凭借其在新一轮科技革命和产业变革中的引领作用，对职场人的吸引力显著增强。同时，随着新能源汽车产业的蓬勃发展，27.8%的职场人期望跳槽至汽车/生产/加工/制造行业，位居第二。此外，贸易/批发/零售/消费品行业和能源/矿产/环保行业也备受跳槽职场人的青睐。

　　特别是在2025年，AI技术取得了突破性进展，Deepseek的崛起更是将国内AI产业推向了新的高潮，加速了AI技术在各行各业的应用和渗透，也催生了大量与AI相关的新兴职业需求。为了吸引和留住人才，企业纷纷提高薪资水平。智联招聘数据显示，2025年2月，算法工程师、机器学习工程师、深度学习工程师的招聘同比增速分别达到46.8%、40.1%、5.1%，平均月薪均超过2万元，求职人数也呈现出井喷式增长。

　　同时，机器人、低空经济等新兴产业对人才的需求也在快速增长，成为求职的热门方向。在具身智能领域，机器人算法工程师、机器人调试工程师、工业机器人工程师等岗位的招聘需求大幅增长，平均月薪也相当可观，吸引了大量人才投身其中。

　　从城市人才流动来看，一线城市和重点新一线城市在就业市场上依然占据主导地位，但三四五线城市的人才吸引力也在持续提升。智联招聘此前公布的报告显示，与2024年相比，2025年春招季三、四、五线城市居住人才期望在本城市工作的比例均有所上升，反映出这些城市经济发展和就业环境的改善。

　　此外，麦可思发布的报告也显示，近年来大学生就业重心持续下沉，越来越多的本科毕业生选择到县级城市及以下地区就业。

（文章来源：第一财经）