AI导读：

中证协正式发布《证券公司文化建设实践评估指标（2025年修订稿）》，旨在强化党建引领、提升政治意识，加强廉洁从业管理，防范行业乱象。修订稿包括强化党建、廉洁从业、智库作用及防范声誉事件等内容，部分修订内容已从2024年度开始启用。

3月21日，中证协正式发布了《证券公司文化建设实践评估指标（2025年修订稿）》，旨在进一步加强证券公司的文化建设实践评估工作。

中证协表示，本次修订是为了贯彻落实中央金融工作会议、党的二十届三中全会精神及新“国九条”的相关要求，引导行业强化党建引领、提升政治意识，并加强廉洁从业管理，防范奢靡、炫富等行业乱象。修订工作广泛征求了行业与监管部门的意见，并在保持总体稳定的前提下对评估指标进行了调整。

值得注意的是，2024年度的证券公司文化建设实践评估仍适用《证券公司文化建设实践评估指标（2023年修订稿）》，而《证券公司文化建设实践评估指标（2023年修订稿）》将于2025年12月31日废止，新的修订稿将从2026年1月1日起正式施行。

本次修订的主要内容包括强化党建和政治引领、强化廉洁从业管理、更好发挥智库作用以及防范重大声誉事件等方面。其中，强化党建和政治引领方面增设了党建引领专项加分指标，并重点关注以高质量党建引领保障高质量发展的情况。廉洁从业管理方面，将廉洁从业作为人员考核或晋升的必考察内容，并增加了廉洁文化宣导活动的要求。智库作用方面，鼓励证券公司首席经济学家或研究部门负责人积极正面发声，并放宽了在核心期刊发表理论研究文章的标准。同时，对于发生重大声誉事件的证券公司，将予以扣分。

此外，中证协还对部分加分事项的权重进行了调整，降低了宣传、案例相关加分事项的权重，并提高了承接国家级和省部级课题事项的加分。同时，增设了推动文化建设国际交流的加分指标，鼓励证券公司正面宣传中国资本市场。

虽然修订稿自2026年1月1日起施行，但中证协指出，部分修订内容已从2024年度文化建设实践评估中开始启用，包括做好“五篇大文章”、践行“五要五不”中国特色金融文化等要求。

（文章来源：每日经济新闻）