新加坡家族办公室生态在2023年爆发重大洗钱丑闻后，近日又卷入一起家族办公室员工挪用高额管理资金的风波，再次引发行业震动。

　　据媒体报道，一位中国富商在新加坡设立的家族办公室遭遇员工侵吞4亿资产事件，这一恶性事件让受害者损失惨重，同时也促使人们重新审视家族办公室行业的规范与监管问题。

　　四名前员工侵吞4亿元

　　这起侵吞资产的案件涉及富商钟某的四名前员工，他们原本是钟某高度信任的管理团队。在钟某因旅行受限无法频繁往返新加坡期间，这四人负责家族办公室的日常管理。然而，他们却利用职权之便，挪用公司资金。

　　2023年12月，钟某发现这四名员工涉嫌挪用两家公司的资金，随后将他们解雇或劝其辞职。2024年1月，钟某聘请海外法务机构进行深入调查，经过九个月的细致调查，发现这四名员工通过虚假报销、伪造费用支出等手段，将高达5500万美元（折合人民币约4亿元）的资金非法转入个人账户。

　　钟某在新加坡成立的Panda Enterprise Pte Ltd家族办公室，以及为在岸业务提供财会服务的Lee Fung International Pte Ltd公司，均成为这起侵吞案件的受害者。其中，涉事员工之一Shannon曾担任LFI公司唯一的董事，也是钟某最信任的员工之一。她通过伪造电汇付款指令等手段，侵吞了折合人民币1.6亿元的资金。

　　目前，钟某已向新加坡法院提起诉讼，要求追回被挪用的资金。涉案员工均坚称自己不存在不当行为，案件仍在进一步审理中。新加坡高等法院已下令冻结涉案人员及其关联公司的全球资产，以防资产被进一步转移。

　　家族办公室规范发展之路

　　这起侵吞事件再次引发了人们对家族办公室规范发展的关注。清华大学法学院金融与法律研究中心研究员杨祥指出，家族办公室的成功离不开专业性和职业操守两大支柱。专业性是家族办公室得以立足的基础，而职业操守则是其生命线。

　　他进一步强调，这类监守自盗的行为不仅背叛了客户的信任，更暴露了管理机制中缺乏有效约束和监督的严重问题。新加坡家族办公室频发的洗钱、侵吞资产等不规范行为，为全球家族办公室行业敲响了警钟。

　　为了加强监管，新加坡当局已要求洗钱风险较大的单一家族办公室提交注册信息，并成立了专门小组来筛查申请税务优惠者的洗钱和恐怖主义融资风险。此外，新加坡还对全球投资者计划进行了重大调整，提高了家族办公室的管理资产和投资门槛。

　　杨祥认为，新加坡家族办公室的风波为国内家族办公室行业提供了借鉴。为了稳健发展，国内家族办公室行业必须尽快完善法律规范与监管体制，同时加强行业自律和职业道德建设。

（文章来源：21世纪经济报道）