上海先导产业人才供需矛盾突出,亟需改革人才培养模式
AI导读:
上海正聚力发展集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业,但高校人才供给与产业需求存在偏差。课题组调研发现,高校学生能力培养与产业需求不匹配,人才培养模式亟需变革。同时,高校学科专业设置与先导产业前沿需求脱节,教材内容滞后。加强校企合作,推动人才培养模式改革成为关键。
上海正聚力发展集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业,实施新一轮“上海方案”。然而,目前高校人才供给能否匹配这些先导产业的需求成为关键问题。
近期,市政府参事胡卫牵头组织课题组,走访了相关部门、复旦、交大、同济等6所高校,以及10余家先导产业的头部企业,对人才供需适配问题进行了研究。课题组发现,高校学生能力培养与产业需求存在偏差,人才培养模式亟需变革。
在集成电路领域,人才需求呈结构性紧缺态势,我国集成电路人才缺口高达30万,上海作为产值占全国近25%的地区,存在10万量级的人才缺口。人工智能行业科学家人才同样高度紧缺,上海2025年人工智能人才需求预计达到40万。生物医药产业方面,浦东新区的生物医药企业聚集程度最高,紧缺岗位集中在药物研发和临床试验两大领域。
课题组指出,高校学科专业设置与先导产业前沿需求脱节,高校教材内容滞后,与行业产业前沿岗位要求不匹配。目前,在沪高校集成电路核心学科专业毕业生供给规模仍有较大缺口,生物医药和人工智能相关学科人才供给也不足。
胡卫建议,上海可以借鉴他国经验,加强专业设置与重点产业布局供需对接,建立教材快速更新机制。同时,加强校企合作,让学生接触各行业的前沿问题和关键技术,增强企业的积极性。然而,目前校企合作培养人才多停留于政策响应层面,企业内生动力不足,政策激励和制度供给亟待加强。
为了推动先导产业发展,上海需要分类实施人才培养模式精准改革,深化产教联合育人共赢机制,构建高校和企业双主体的产学研用协同育人、全链条合作共赢机制,激发企业参与育人的内生动力。
(文章来源:上观新闻)
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