职业门槛不高、专业梯度不强以及缺少系统化培养路径，长期以来一直是制约医养照护人才队伍发展的关键因素。随着医养结合服务和免陪照护服务在全国各地加速推广，我国正致力于加强专业设置管理，推动有条件的高校探索医养照护与管理专业中高本贯通培养模式，并改革人才培养模式，如订单培养等，以拓宽院校与医疗机构联合培养人才的渠道。

3月19日，教育部与国家卫生健康委联合发布的《关于加强高等职业教育医养照护与管理专业建设工作的通知》明确指出，要加强医养照护与管理专业建设，加速培养医养结合专业人才，满足老年人多元化的健康养老需求。通知强调了“支持专业梯次设置”，鼓励职业本科学校等设立医养照护与管理本科专业，并作为贯通培养专业，鼓励相关专科专业毕业生报考，同时探索中高本贯通培养模式。

此外，通知还倡导学校与医养结合机构、医院老年医学科、基层医疗卫生机构等共同制定人才培养方案，支持各地为毕业生提供广阔的就业渠道和职业发展机会。中高本贯通培养作为一种职业教育体系内的衔接模式，旨在打破中职、高职、本科间的壁垒，实现技术技能人才的一体化培养。

近期，北京等地公立医院和医养结合机构面向社会招募护理员，招聘要求各异，有的不限专业，有的要求护理大类，还有的将学历要求提升至大专及以上。然而，业界担忧高职院校老年护理人才培养与社会需求不匹配，专业养老护理人员短缺，而高职毕业生选择老年护理的概率较低。

多名业界人士表示，两部委的通知有助于中职毕业生继续教育，使职校毕业生更快融入就业市场。但社会护理和照护岗位的薪资、职业区分度和社会认可度仍有待提升，这些因素影响了职校毕业生进入医养结合市场的意愿。盘古智库老龄社会研究院院长马旗戟指出，医养照护与管理专业涵盖不同领域，对岗位技能和职业等级的需求各异，护理行业的职业细分程度和从业者晋升路径尚需完善。

为规范从业者行为，引导职业教育培训方向，人社部已出台《医疗护理员的国家职业标准》，将医疗护理员分为五级。其中，取得相关专业毕业证书者可直接申报高级工。然而，目前职业教育体系对医养结合人才的培养模式仍需完善，照护领域专业梯度不足，难以满足庞大的服务需求。

北京阿福医疗服务机构创始人王初阳认为，相对于医疗护理，照护尚未被作为独立专业领域研究，专业梯度不足，难以满足服务需求。引导相关专业毕业生到医养结合机构就业存在难度，家庭支出中养老和照护的实际支付能力有限，导致年轻人从事相关行业的吸引力不足。伴随教育领域加大力度培养医养结合专业人才，如何落地“专业梯次设置”、匹配师资力量、与本科教育形成差异化供给，仍需时间。

（文章来源：第一财经）