近期，多地春季招聘会密集召开，记者采访发现，不仅新兴前沿领域人才需求旺盛，传统产业也因转型升级而急需人才。为了强化人才供给，多个高校宣布扩招人工智能、信息技术等国家急需前沿领域的本科专业。

专家指出，产业人才需求正发生变化，现存供需“错配”问题需通过产教融合、校企联动等方式解决，促进人才与产业“双向奔赴”。

在3月12日江苏省2025年春季促就业攻坚行动高端装备及生物医药专场招聘会上，江苏华舜智能科技有限公司表示，作为科技研发企业，今年计划建设人工智能实验室，对计算机软件开发、人工智能等技术类人才需求强烈。

随着我国产业升级，人才需求不断变化，人工智能、高端制造、量子科技等领域企业正积极“抢人”。

浙江摩克激光智能装备有限公司在引才活动中表示，公司急需激光精密制造方向的科研人才，特别是有海外留学经历和科研项目经验的高端人才。

智联招聘数据显示，2025年2月，无人机工程师、无人机组装测试招聘职位数同比增速分别达39.9%和64.5%；算法工程师、机器学习岗位招聘同比增速分别为46.8%、40.1%。

为满足产业发展需求，各大高校积极行动，扩招相关专业。清华大学拟扩招150名本科生，成立本科通识书院，培养AI复合型人才。上海交通大学年均扩招150人，重点投向人工智能、集成电路等学科。此外，中国农业大学、武汉大学等也在扩招人工智能、信息技术等专业。

复旦大学校长金力表示，复旦大学正调整学科结构，本科招生增量将投放交叉领域，推动学科融合创新。

西安交通大学经济与金融学院教授冯宗宪指出，人才“错位”源于产业转型需求与教育供给矛盾。

冯宗宪表示，产教融合的核心在于打破边界、重构价值，政府、高校、企业需协同努力。

除了扩招，如何将学生培养成企业真正需要的人才也是主要问题。不少企业表示，当前供需适配度有限，毕业生缺乏项目实践经验。

浙江摩克激光智能装备有限公司相关负责人指出，高校专业设置和人才培养模式存在“错位”，无法满足市场对复合型人才的需求。

中国科学院量子信息重点实验室副主任郭国平表示，量子科技领域不仅需顶尖人才，也需更多应用人才，应扩大量子信息科学专业布局。

首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚表示，高校应与企业建立紧密合作关系，通过共建产业学院等方式，提供更多实践机会，实现人才培养与企业需求精准对接。

（文章来源：经济参考报）