“无论你在哪里干，社会保险接着算”。

　　人力资源和社会保障部部长王晓萍在全国人大民生主题记者会上的一句表态，赢得广泛赞誉。她表示，“接下来，我国将继续完善社会保险关系转移接续政策，确保在不同单位、不同地区流动的劳动者，社保关系转移接续更加顺畅。”

　　这并非首次提及该政策。今年1月，《全国统一大市场建设指引（试行）》正式印发，其中明确提出健全全国统一的社保公共服务平台，全面取消在就业地参保户籍限制，进一步完善社保关系转移接续政策。此举将极大便利劳动者的社保关系转移。

　　近期，社保领域动作频频。京东、美团等平台企业先后宣布为外卖骑手缴纳社保，新就业形态的社保体系备受关注。此外，去年的二十届三中全会《决定》也提出，要健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员的社保制度，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。

　　地方层面，广东与海南、广西等地建立了合作，实现了社保服务事项的互通。京津冀、长三角等地区的社保卡“一卡通”已初步建成，部分应用场景实现了“同城待遇”。

　　综合来看，政策指向、企业动向呈现出鲜明的连续性。无论是关照流动人口、新就业形态的社保问题，还是取消就业地参保户籍限制，或是确保社保关系顺畅转接，都旨在惠及流动人口。这些措施体现了对人口流动性的尊重与保障。

　　社会保险的重要性不言而喻。它通过汇集政府税收、企业和个人缴纳的保险费，为全体国民提供基本生活和福利保障，发挥着重要的风险分担和再分配功能。社保政策的调整，将在很大程度上影响劳动就业人口，甚至成为劳动市场的风向标。

　　此前，不少人对异地社保存在疑虑。企业为骑手缴纳社保的消息传出后，部分骑手因无法长期固定在一个地方交社保，而产生抵触心理。这一政策的接续，无疑为劳动者解除了后顾之忧。这将在一定程度上提升参保率，对社保基金和民众个人都是利好。

　　当然，“社保接着算”只是第一步。社保关系接续后，如何确保先前的社保资金不被清零、后续社保福利能否稳定领取，还需更细化的制度和政策安排。此外，如何实现同一区域内的普惠公平，也是值得探索的领域。今年政府工作报告提出的“投资于人”，也包含了这方面的关注与实践。

　　人口流动相关政策红利的释放，旨在满足健全统一劳动大市场的客观社会发展需要。在这一过程中，每一个渴望自由发展的劳动者都将是最终的受益者。

（文章来源：上观新闻）