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无人机巨头大疆近期调整加班制度，规定员工晚上加班时间不得超过21点，旨在帮助员工更好地平衡工作与生活，避免下班羞耻感。今年以来，多家企业出台规定减少加班，减轻员工负担。

近日，有媒体报道称，无人机巨头大疆对加班制度进行了重大调整，明确规定员工晚上加班时间不得超过21点，这一消息迅速在网络上发酵，成为热议话题。据南都湾财社记者从大疆内部人士处了解，这一新规旨在帮助员工更好地平衡工作与生活，避免形成“下班羞耻”的心理负担。

大疆新规：晚上9点后禁止加班

大疆此次调整加班规定后，社交媒体上涌现出众多自称大疆员工的网友分享被“赶”下班的经历。据接近大疆的人士透露，大疆的上班时间相对弹性，工时要求为7.5小时，只要达到工时要求即可下班。新规主要针对的是需要加班的情况。

该人士表示：“只要时间过了晚上9点，员工就可以下班。当然，也可能会有一些员工因为工作紧急或忙碌而选择稍晚一些离开，但即使如此，大疆也不鼓励加班超过9点。”

科技类公司，特别是技术研发部门，往往工作时间较长。大疆内部一直在探索如何改善这一状况，此前曾尝试推行周三不加班、不准开会的制度。此次规定员工晚上9点前下班，也是大疆在鼓励员工平衡生活与工作方面的又一次尝试。

该人士还指出，许多大型企业长期存在员工即使工作完成后也会继续留在公司提升自己能力或优化工作的情况，这可能导致其他员工产生下班羞耻感。此次制度调整旨在避免这种心理负担，鼓励员工更好地平衡生活与工作。

对于大疆的新规，网友们反应热烈。有人认为灵活的工作时间能提高工作效率和员工积极性，也有人表示之前不强制下班时一不小心就加班到很晚，这次的规定非常必要。

多家企业出台规定减少加班

除了大疆外，今年以来还有多家企业出台了减少加班、减轻员工负担的规定。

今年1月，美的集团董事长兼总裁方洪波签发了一份文件，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝形式主义行为。此外，还提出了利用数字化工具提升管理效率等措施。

2月中旬，海尔内部发布通知，全面落实双休制。所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食。特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班时间不得超过3小时/天。

2月初，名创优品创始人叶国富也在新春开工寄语中提出了一系列提升工作效率的措施，包括严禁形式主义、简化沟通形式、坚持会议333原则等。

（文章来源：南方都市报）