AI导读：

摩根大通发布的《全球性别平等状况报告》显示，全球性别平权进展停滞，2024年性别差距基本不变。报告指出，尽管女性劳动力参与率上升，但高层领导岗位中女性占比低，且性别薪酬差距扩大。

　　摩根大通于3月7日发布的《全球性别平等状况报告》揭示了一个严峻现实：全球性别平权进展陷入停滞。报告数据显示，2024年在考察的146个国家中，性别差距几乎没有缩小，“按此趋势发展，实现全面性别平等还需漫长的134年”。

　　该报告进一步指出，尽管全球女性劳动力参与率呈现上升趋势，特别是在美国，女性劳动力参与率已达到77%，远超疫情前水平，然而在高管职位中，女性占比仍然偏低，仅为31.7%。这一数据凸显了性别在职场晋升中的不平等现象。

　　此外，报告还提及了性别薪酬差距问题。在美国，这一差距去年已扩大至17.3%，而在欧洲，该差距依然维持在12.7%的水平。值得注意的是，美国薪酬最高的职位大多被白人男性占据，女性在决策层的代表性严重不足。

（文章来源：界面新闻）