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3月3日，北京市管企业成功举办2025届高校毕业生春季综合双选会，提供1500多个岗位，涵盖多个领域。活动吸引近5000名毕业生，预计将有790余家企业参与整个招聘系列活动，提供超7300个岗位，助力高校毕业生高质量就业。

3月3日，线下首场北京市管企业2025届高校毕业生春季综合双选会成功举办，这标志着“京企直聘”北京市管企业2025届高校毕业生春季校园招聘系列活动正式拉开帷幕。此次活动为高校毕业生提供了丰富的就业机会。

通过这次双选会，许多毕业生如北京建筑大学2025届学生巨岩松，获得了大量投递简历的机会，并与多家单位深入交流，进一步明确了未来职业方向。他计划继续投递简历，以获得更多选择，找到理想工作。

首场双选会提供1500多个岗位，科研、管理、市场人才备受青睐

首场双选会吸引了59家企业，提供了1500多个用人需求，其中27家北京市管一级企业到场直接招聘，包括首钢集团、公交集团、地铁公司等众多知名企业。招聘岗位覆盖IT科技、智能制造、新能源、金融服务、文化传媒等多个领域，其中研发、管理和市场岗位成为招聘重点。如首旅集团提供20名管理培训生岗位，首钢集团推出的49个岗位全部面向科研人员。

活动当日吸引了近5000名毕业生，共收取简历10000余份。这些岗位不仅为毕业生提供了广阔的就业空间，也为企业注入了新鲜血液。

近年来，北京市国资委通过开发建设“京企直聘”引才平台，联合多方力量，不断完善校企政联动服务链条，助力高校毕业生高质量就业。未来，北京市国资委将继续指导市管企业创造更多就业岗位，为首都经济社会发展贡献力量。

790余家国企，7300多个岗位虚位以待

此次“京企直聘”系列活动将持续至6月，通过“线上+线下”相结合的方式，打破时空限制，促进大学生就业。预计将有790余家企业参与，提供超过7300个岗位。

北京汽车集团有限公司表示，此次招聘将聚焦智能网联、三电开发等核心领域，计划招聘1000名应届毕业生。北汽集团注重年轻人才培养，提供精准化、定制型培养计划，助力毕业生快速成长。

首钢集团人事招聘主管指出，春季招聘工作已启动，提供约200个岗位，涵盖博士至专科各层次毕业生。首钢集团将提供岗位补贴、学历津贴等激励措施，并为新入职员工提供生活便利。

新京报贝壳财经记者张晓翀

（文章来源：新京报）

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