新疆放宽事业单位国企应届生认定标准
AI导读：
新疆近日放宽事业单位、国有企业招考应届生认定标准，以毕业证书落款年度为准，3年内高校毕业生均可报考应届生岗位，不对其是否签订就业协议、劳动合同、缴纳社保、工商注册登记等作限制，旨在鼓励毕业生尽早尽快就业。
新疆近日放宽事业单位、国有企业招考应届生认定标准。自治区人社厅、教育厅、国资委联合发布通知，明确指出，报考自治区事业单位、国有企业的当年度应届毕业生，其应届毕业生身份认定将依据本人毕业证书落款年度为准。这意味着，当年度应届毕业生即使签订就业协议、劳动合同、缴纳社保或进行工商注册登记，也不会影响其应届毕业生身份的认定。此外，通知还进一步放宽限制，规定毕业证书落款年度3年内（含毕业当年度）的高校毕业生，均可按规定报考新疆事业单位、国有企业应届毕业生岗位，不再对其是否签订就业协议、劳动合同、缴纳社保、工商注册登记等设置限制，旨在鼓励毕业生尽早尽快就业。
此举有望为新疆的应届毕业生提供更多就业机会，促进就业率的提升。
（文章来源：财联社）
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