AI导读：

近期，上海、深圳、郑州等城市推出高校应届毕业生“免费住宿”政策，为应届生求职提供支持。然而，青年人才的去留还需看城市就业创业综合生态。深圳、上海、郑州等地积极打造青年人才发展环境，杭州则成为典范，人才净流入率连续多年全国前列。

　　近期，各大城市纷纷推出针对高校应届毕业生的“免费住宿”福利政策。上海提供单次不超过3天，全年累计不超过15天的“免费住宿”；深圳更是将原本的7天“免费住宿”期限延长至15天；郑州也推出7天的“免费住宿”服务，为应届生求职提供便利。

　　这些政策在社交媒体上引起了广泛讨论。对于初出茅庐的应届毕业生而言，租房无疑是他们面临的一大难题。各大城市推出的“免费住宿”政策，恰如及时雨，为他们求职阶段提供了宝贵的支持。

　　“免费住宿”政策不仅是一座城市对应届毕业生的友好姿态，更是城市吸引青年人才的一张闪亮名片。它简化了应届毕业生的租房流程，避免了与房产中介、“二房东”的繁琐交涉，有效降低了他们的求职成本。

　　然而，也有声音认为，“免费住宿”只是短期福利，应届毕业生求职的最终目标是找到稳定的工作。如果城市无法提供足够的就业创业机会和长期居住保障，那么“免费住宿”或许只能成为他们短暂停留的驿站。

　　青年人才的去留，实质上是对城市就业创业综合环境的投票。深圳已从“事业无忧、往来无忧、安居无忧、生活无忧、申办无忧”五大方面着手，打造青年人才发展生态；上海则聚焦高校毕业生，因地制宜拓展就业岗位、搭建服务平台、推送优惠政策；郑州也出台了一系列稳就业举措，积极举办人才招聘会。此外，杭州因“六小龙”火爆出圈，其人才净流入率连续多年位居全国前列，成为打造就业创业综合生态的典范。

　　杭州的成功经验表明，吸引人才需要全方位的就业创业生态打造。虽然“免费住宿”政策能够缓解应届毕业生的燃眉之急，但只有坚持长期主义，不断完善城市的就业创业环境，才能在人才竞争中占据先机。

（文章来源：大河财立方）