好利来员工连续加班29小时引热议,劳动法规需关注
AI导读:
好利来四川成都一门店通报表扬两名员工连续工作29小时,引发社会热议。门店表示正常上下班,不存在长期加班情况,此事仍在核实中。关注员工权益与劳动法规的重要性。
北京商报讯(记者张天元)2月22日,“好利来通报表扬员工连续工作29小时”一事在网络上掀起热议。据中国新闻周刊报道,好利来四川成都一家门店因通报表扬两名连续加班29小时的员工而引发广泛关注。通报显示,这两名员工为准备情人节产品及相关工作,“主动留店通宵制作,连续奋斗了29个小时,展现出极高的责任感和拼搏精神”,门店决定给予每人1000元奖励以示鼓励,并要求统计当天工作时长超过20小时的员工名单。
报道还指出,该门店员工透露,被表扬的是负责蛋糕裱花的同事,当天也在生产车间工作。门店店长回应称,被表扬的员工确实是本店员工,但对于具体加班情况并不了解。店长强调:“我们店一般不会安排加班,都是正常上下班,分为早、中、晚班,每天工作8-10小时”,节假日也通常不会安排加班。
就此事,北京商报记者向好利来客服中心求证,工作人员表示:“目前仍在核实中,尚未得出具体结论,具体情况尚不清楚。”
(文章来源:北京商报)
【SEO关键词植入:好利来加班文化、员工权益、工作时长、劳动法规】
郑重声明:以上内容与本站立场无关。本站发布此内容的目的在于传播更多信息,本站对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至yxiu_cn@foxmail.com,我们将安排核实处理。