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近日，广州市一街道办事处因环卫工招聘公告要求“35周岁及以下”引发争议。后该街道发布最新公告，将招聘年龄调整为18周岁至法定退休年龄之间，以消除舆论风波。

　　界面新闻记者 | 翟瑞民

　　近日，广东省广州市一街道办事处因发布环卫工招聘公告要求“35周岁及以下”而引发社会广泛争议。2025年2月19日晚，涉事的新市街道办事处迅速响应，发布最新招聘公告，将招聘年龄范围调整为18周岁至法定退休年龄之间，此举旨在消除此前因年龄限制而引发的舆论风波。

　　据相关媒体报道，广州市白云区政府新市街道办事处于2月12日发布的《广州市白云区人民政府新市街道办事处2025年环卫工人招聘公告》中明确，计划招聘环卫工人6名，并特别指出“年龄35周岁及以下，持有汽车驾驶证照者可以适当放宽至40周岁”。这一规定迅速在网络上引起热议。

　　面对舆论压力，新市街道办事处于2月19日发表情况说明，解释称本次招聘主要涉及搬运、司机岗位，这些岗位工作强度大且需在夜间和凌晨作业，对体能等身体条件有较高要求。因此，基于岗位特性设置了相应的年龄条件。

　　“在听取媒体和网民的意见后，我们深刻反思并认识到，本次招聘在岗位条件设置上存在不合理、考虑不周全之处。为此，我们立即进行整改，对岗位条件进行了优化调整，并以后续公告为准。”新市街道办事处表示。

　　同日，新市街道办事处在白云区政府网站更新了招聘公告，根据拟招聘岗位的实际需求，对部分内容进行了调整。其中，招聘条件修改为“年龄在18周岁至法定退休年龄之间”，并强调应聘者需“具有正常履行职责的身体条件，能够适应夜间环卫作业”。此外，公告还明确了不得应聘的几种情形，包括涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，曾参加邪教组织的，以及从事过危害国家安全活动的。

（文章来源：界面新闻）