AI导读：

人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的技术，正加速人才市场变革。生成式AI、智算中心等领域人才抢夺火热，大模型研发人才供不应求，薪资水平飙升。同时，AI技术在垂直领域应用深化，对高水平算力及专业人才需求持续增长。

　　人民网北京2月19日电 （记者杜燕飞）当前，人工智能（AI）作为引领新一轮科技革命和产业变革的先锋技术，展现出强大的“头雁”效应。在科技创新、产业升级及结构调整等多重因素驱动下，企业增长模式正面临新的要求，促使人才市场发生趋势性变革。对人才的筛选评估标准愈发全面且务实，人才画像趋向精细化，用人要求已从“基本符合”转向“完美契合”。

　　在AI成为热门赛道，特别是在生成式AI、智算中心、人形机器人等前沿领域，人才争夺战愈演愈烈。科锐国际近期发布的《2025人才市场洞察及薪酬指南》报告（以下简称《报告》）揭示，以大模型为代表的生成式AI技术迅猛发展，导致大模型研发人才供不应求，尤其是基础算法研究与核心技术开发人才，需求急剧攀升，薪资水平也随之飙升。

　　业界专家指出，随着算力基础设施的全面铺开，国资央企、地方政府及互联网企业纷纷筹建区域智算中心，对高水平算力人才的需求持续增长。同时，AI技术在垂直领域的应用不断深化，人才需求逐渐从通用技术向垂直行业扩展，首席信息官、云计算专家、AI产品专家等岗位备受瞩目。

　　《报告》显示，新能源和新能源汽车行业正向电动化、智能化和网联化方向迈进，智能座舱、智能驾驶技术人才成为香饽饽；在生物医药领域，药企与AI企业的跨界合作催生了工艺总监等中高管岗位的新需求；制造业数字化转型步伐加快，具备数字化能力的供应链总监、信息化总监等岗位需求显著增长。

　　在AI技术的推动下，行业和岗位界限日益模糊，人才需培养非线性思维模式。《报告》建议，个人应进一步规划职业发展路径，通过掌握AI技术，基于项目和技能打造核心竞争力和跨界综合能力，以在不断变化的市场需求中拓宽职业发展空间。

（文章来源：人民网）