AI导读：

近日，广州市白云区新市街道办事处发布招聘公告，招聘6名环卫工人，对年龄有要求。后白云区政府网站发布情况说明，表示招聘条件存在不合理，将立即整改优化。此次招聘事件引发了社会对年龄歧视和就业公平的广泛讨论。

近日，广州市白云区新市街道办事处发布了一则招聘公告，计划面向社会统一招聘6名环卫工人。这则公告中特别指出，对于持有汽车驾驶证照的应聘者，年龄要求可以适当放宽至40周岁，而其他应聘者则需满足35周岁及以下的年龄条件。

针对这一招聘公告，广州市白云区政府网站于2月19日迅速发布了《新市街道办事处关于有关招聘公告的情况说明》。据该情况说明介绍，此次招聘主要涉及搬运和司机岗位，这些岗位的工作强度较大，且需要在夜间和凌晨进行作业，对应聘者的体能等身体条件提出了较高要求。基于这些实际情况，街道办设置了相应的年龄条件。然而，街道办也表示，经过媒体和网民的反馈，他们深刻认识到此次招聘在岗位条件设置上存在不合理、考虑不周全的问题。因此，他们决定立即进行整改，对岗位条件进行调整优化，具体调整方案将以后续公告为准。

此次招聘事件引发了社会对年龄歧视和就业公平的广泛讨论，也提醒了各级政府部门在招聘过程中要更加注重合理性和公平性。（文章来源：界面新闻）