AI导读：

深圳福田区发布基于DeepSeek开发的政务大模型2.0版，推出70个智能体覆盖多业务场景，被称为“AI公务员”。AI公务员上岗是必然趋势，未来将在更多领域发挥辅助作用。广大公务员应积极拥抱AI，提高工作效率。

今天，一个新闻话题登上热搜：深圳福田区发布了基于Deepseek开发的政务大模型2.0版，结合区政府业务推出11类70个智能体，覆盖公文处理、民生服务等场景，被称为“AI公务员”，引发网友热议。其实，AI公务员上岗已非新鲜事，DeepSeek的崛起加速了政务智能化进程。未来，AI是否会取代人类公务员？解放日报·上观新闻记者采访了相关科研人员。

AI公务员上岗趋势不可挡

上海达观数据董事长陈运文博士表示，AI公务员上岗是必然趋势。深圳福田区70名AI公务员覆盖240个场景，公文修正准确率高，审核时间大幅缩短，错误率低，显著提升工作效率。在上海，达观数据大模型已用于税务、人社等部门，大幅提升工作效率。

基于DeepSeek的政务大模型2.0版界面（来源：幸福福田）

陈运文认为，AI适合处理繁琐工作，减轻公务员负担，提升工作质量，压缩腐败空间。同时，AI还能从事研究性工作，如上海交通大学赵海教授团队开发的经济和产业研究大语言模型。

AI公务员辅助而非替代

面对网友担忧AI抢饭碗，陈运文表示，AI公务员与人类是辅助关系，AI接受人类指挥，工作需人类确认。赵海也认为，AI解放公务员，让他们从事更有创造性的工作。长远看，AI可能影响公务员人数，但新职业将不断涌现。

广大公务员应积极拥抱AI，学习相关知识，善用大模型和智能体，提高工作效率。同时，在创造性工作中，公务员需为AI生成的报告注入更多洞察，助力政府科学决策。

（文章来源：上观新闻）