随着春节假期步入尾声，DeepSeek无疑成为了这个假期最为炙手可热的话题之一。DeepSeek旗下的大模型DeepSeek-R1的火爆，不仅引发了业界的广泛关注，还促使多个云平台纷纷宣布上线DeepSeek旗下的模型。

近期，OpenAI的首席执行官奥尔特曼公开表示，OpenAI没有计划对中国AI初创公司DeepSeek提起诉讼。这一表态进一步加剧了业界对DeepSeek及其技术实力的关注。

值得注意的是，在北京时间2月4日凌晨，中国常驻联合国代表傅聪在纽约联合国总部举行的记者会上，也谈及了DeepSeek及其发布的模型。当被问及中美人工智能合作问题时，傅聪强调了中国科研人员的聪明才智，并指出DeepSeek引发的全球轰动和技术遏制无法奏效的事实。

DeepSeek热度不减，云平台争相上线相关模型

2月4日，火山引擎宣布将支持V3、R1等不同尺寸的DeepSeek开源模型，用户可以通过火山引擎机器学习平台veMLP和火山方舟两种方式使用这些模型。紧接着，腾讯云也宣布其高性能应用服务HAI支持DeepSeek-R1一键部署，并在2月4日上架了DeepSeek系列模型。百度智能云也不甘落后，宣布其千帆平台已正式上架DeepSeek-R1和DeepSeek-V3模型。

此外，阿里云PAI Model Gallery目前也已经支持DeepSeek-V3、DeepSeek-R1以及所有蒸馏小参数模型的一键部署。这些云平台的动作无疑进一步推动了DeepSeek模型的普及和应用。

DeepSeek-R1作为一款开源模型，其强大的性能和灵活的API调用方式使其备受青睐。据DeepSeek介绍，DeepSeek-R1在后训练阶段大规模使用了强化学习技术，即使在极少标注数据的情况下也能提升模型推理能力。该模型性能与OpenAI的GPT-4正式版不相上下，推出后热度持续攀升。

在这背后，云厂商们看到了DeepSeek的火爆潜力，纷纷推出适配服务，旨在简化模型开发流程，吸引DeepSeek用户。这些服务让用户能够更轻松地实现从训练到部署再到推理的全过程。

OpenAI奥尔特曼：DeepSeek令人印象深刻，没有起诉计划

2月4日，据参考消息援引德国之声电台网站报道，OpenAI首席执行官奥尔特曼表示，OpenAI没有计划起诉DeepSeek。他强调，OpenAI将继续打造出色的产品，并在模型能力方面引领世界。奥特曼对DeepSeek的评价颇高，认为它是一个令人印象深刻的模型，并表示很高兴能有另一个竞争对手。

此前，OpenAI曾暗示DeepSeek可能违反了其服务条款，但并未进一步提供证据。奥特曼在采访中也表示，DeepSeek的性能并不新颖，OpenAI早已具备这一水平的模型，并将持续开发更先进的模型。然而，面对DeepSeek的崛起，奥特曼也坦言OpenAI的领先优势将不会像前几年那么大了。

年薪百万！DeepSeek大力招聘人才

据中国基金报报道，目前DeepSeek约有150名员工，但正在迅速扩张。某招聘平台显示，DeepSeek发布了多个岗位的招聘信息，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等职位。这些职位的工作城市主要集中在北京和杭州。

在薪酬方面，DeepSeek对员工薪酬采取“14薪”的模式。大部分岗位的起薪在2万元以上，不少年薪能够达到百万元级别。其中，年薪最高的职位是“深度学习研究员-AGI”，月薪水平为8万至11万元，年薪最高可达154万元。此外，核心系统研发工程师、大模型全栈工程师等职位的年薪也高达百万级别。

值得一提的是，这些高薪职位不仅面向正式员工开放，还面向实习生。AGI大模型实习生的工资为500元至990元/天，为有志于人工智能领域的年轻人提供了宝贵的实践机会。

综上所述，DeepSeek的火爆不仅引发了业界的广泛关注，还推动了云平台和相关领域的发展。随着DeepSeek的不断壮大和人才的持续涌入，我们有理由相信，DeepSeek将在人工智能领域继续书写辉煌的篇章。