AI导读：

上海市妇联向市两会提交提案，聚焦女性就业、女性权益保障、儿童友好、生育友好等方面，提出构建生育友好型社会、优化女性灵活就业市场信息服务和建立生育成本分担机制等建议。

1月9日下午，上海市妇联于一场新闻发布会中透露了其即将向市两会提交的提案与议案详情。市妇联副主席、新闻发言人陈建军表示，提案内容是在广泛听取市人大女代表、政协女委员以及各界妇女群众意见和建议的基础上制定的，旨在从顶层设计和民生改善两个层面出发，全面关注女性就业、女性权益保障、儿童友好及生育友好等多个维度。

上海的青年女性群体普遍拥有高学历，并对职业发展抱有更高期望。然而，在追求职业梦想的同时，她们也面临着生育与职业发展的双重压力。为此，上海市妇联在《关于积极构建生育友好型社会，缓解青年女性“就业-生育”双重压力的提案》中提出了三大建议。首先，营造生育友好环境，切实落实生育支持政策，降低“三育”成本，加强社会支持服务，如增加普惠性托育服务。其次，提升就业机会与质量，推广“生育友好岗”，鼓励弹性工作模式，开发适合女性的新职业，并建立合理的成本共担机制。最后，增强就业能力与保障，为生育再就业女性提供产后返岗再培训，强化就业权益保障，延长女性职业发展黄金期。

此外，上海市妇联在《关于优化女性灵活就业市场信息服务的提案》中强调，要提高社区女性灵活就业服务能效，挖掘服务资源，优先建设“家门口”灵活就业服务站，促进企业与社区对接，开发女性专属的社企合作项目，并鼓励社区公益性岗位向女性倾斜。

针对企业负担问题，上海市妇联在《关于建立生育成本分担机制切实减轻企业负担的提案》中建议，实行针对企业的税收优惠政策，如仿效残疾人工资税前加计扣除的做法，对企业承担的生育成本实行加计扣除，并对雇佣女职工人数超过一定比例的企业给予税收优惠，特别是向小微企业倾斜。

（文章来源：澎湃新闻；图片链接保持原样，未在此处展示）