中航证券高管团队再度迎来新一轮人事变动
AI导读:
中航证券高管团队再度迎来新一轮人事变动,包括刘萍出任副总经理、李延松接任纪委书记等。近年来中航证券高管层经历显著人事调整,意在通过人事改革突破业绩瓶颈。同时,公司合规水平有待提高。
中航证券高管团队再度迎来新一轮人事变动。近日,界面新闻从行业内部获悉,中航证券进行了多项高管任命调整。
具体而言,原中航信托党委委员、纪委书记刘萍已出任中航证券副总经理一职;同时,中航证券原副总经理、合规总监李从军不再兼任纪委书记,转由中航融富基金原党委副书记、纪委书记李延松接任中航证券党委副书记、纪委书记。上述人事变动已在中证协完成更新。
截至目前,中航证券高管团队共11人,包括党委书记、董事长戚侠,总经理、党委副书记陶志军,党委副书记、纪委书记李延松,党委委员、副总经理、合规总监、总法律顾问李从军,党委委员、总会计师(财务总监)、工会主席、董事会秘书杨彦伟,副总经理阳静、刘萍、杜鹃,以及副总经理崔博,党委委员、首席风险官吴永平,首席信息官宋新生。
据知情人士透露,中航证券近期一直在优化高管团队结构,去年11月,公司已将总助、证券交易部总经理崔博升任为副总经理,这一系列调整被视为公司正常的人事变动。
回顾过去两年,中航证券高管层经历了显著的人事变动,包括董事长、总经理、副总经理、首席风险官和首席信息官等关键职位均有新任人选。特别是2022年9月,中航证券董事长、总经理丛中不再兼任两职,总经理一职由时任副总经理陶志军接任;2023年6月,丛中因工作变动卸任,陶志军临时接棒代为履行董事长职责;同年11月,戚侠被选为董事长(法定代表人)。
此外,2023年中航证券还新增了三位高管,分别是副总经理杜鹃、首席风险官吴永平和首席信息官宋新生,他们均通过内部晋升获得新职位。杜鹃在固收领域有深厚经验,吴永平自2012年加入中航证券,在风险管理部有多年工作经历,宋新生则拥有丰富的金融科技背景。
分析人士指出,中航证券频繁的人事变动背后,或许与企业战略调整有关,旨在通过人事改革来突破业绩瓶颈。数据显示,中航证券近年来营业收入和净利润均有所下滑,特别是在2023年,公司三大核心业务——经纪、投行、资管的手续费净收入均出现下降。
同时,中航证券在合规方面也存在不足。2024年10月,因质控负责人同时参与项目承做、质控验收不到位等问题,公司被证监会采取责令改正的行政监督管理措施;同年2月,因在财务顾问业务中未勤勉尽责,公司被上海证监局出具警示函。
中航证券高管团队的频繁调整,能否为公司带来新的发展机遇,仍需时间验证。
(界面新闻记者邹文榕对文章亦有贡献)
(文章来源:界面新闻)
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