财联社1月8日讯（记者王晨）2025年初，券商行业迎来了一年一度的开门红营销旺季。多家券商竞相开展大规模营销活动，旨在通过精心策划的开门红活动，为新的一年业务发展奠定坚实基础，并在激烈的市场竞争中抢占先机。

各券商在开门红活动的策划上，不仅注重业务布局，还巧妙运用富有寓意和激励性的活动名称，展现对新一年的美好愿景与坚定决心。这些活动名称不仅体现了券商的品牌形象，更成为凝聚团队力量、激发市场信心的重要载体。如华泰证券的“戮力同心，势如破竹”，中信证券的“并驱争先，百舸争流”，中金财富的“乘风破浪，勇进者胜”等，均富有深意和感染力。

开门红活动涵盖了券商业务的多个关键领域，呈现出全面且精准的布局态势。在经纪业务领域，券商主要考核新开户数、客户交易资产留存和引进量，以吸引和留住更多客户。信用交易业务如融资融券，则通过优化流程、提供优惠利率等方式吸引客户参与，两融开户数、有效户数、融资规模、利息创收等成为重点考核指标。

金融产品营销方面，公募券结产品、私募产品、现金管理产品等成为开门红活动的热点。券商通过推广这些金融产品，提升销售业绩和产品保有规模，同时关注金融产品客户数的增长。此外，创新业务如基金投顾业务、T0策略算法业务等也被纳入开门红活动中，为客户提供更灵活、个性化的投资服务。

在财富管理升级方面，部分券商将私行服务作为开门红指标之一，致力于开拓高净值客户市场。同时，随着个人养老金制度的推出，券商积极响应政策号召，大力宣传个人养老金制度优势，推出多样化的养老金产品，构建多元化养老保障体系。

各券商开门红活动方案精心策划，呈现出诸多共性特点。竞赛周期多采用月度或季度分段式竞赛，保持活动的持续热度，同时让参与者及时总结经验、调整策略。竞赛指标丰富且目标明确，涵盖新开客户数量、客户资产规模增长、特定金融产品销售业绩等多个方面。分组方式灵活且具有针对性，确保不同层级和实力的参与者在相对公平的竞争环境中展开角逐。

奖励机制多元且富有吸引力，包括物质奖励和荣誉表彰等多个维度，以激励员工积极参与竞赛。同时，合规管理贯穿活动始终，各券商高度重视活动中的合规风险，严格落实反洗钱工作要求，加强投资者适当性管理，切实保障投资者合法权益，维护市场秩序稳定。

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