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四川省人力资源和社会保障厅发布就业改革征求意见稿，拟通过25条措施深化就业改革，多渠道开发就业岗位，强化重点群体就业支持，取消应届生身份限制，促进高质量充分就业。

近日，四川省人力资源和社会保障厅发布了《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》，旨在通过25条具体措施深化就业改革，提升就业质量。

该《征求意见稿》提出，要以高质量发展为基础，多渠道开发就业岗位，推动重点产业发展以扩大就业容量，并逐步提高第二、三产业就业占比。同时，挖掘现代服务业潜力，推动其与先进制造业、现代农业深度融合，壮大生产性服务业就业规模。

在乡村振兴方面，四川将立足资源禀赋和产业基础，培育县域优势产业，促进就近就业，并利用扶贫资金实行以工代赈。此外，还支持灵活就业健康发展，推动网络销售、移动出行等新兴行业发展，扩大临时用工、灵活用工规模。

值得注意的是，《征求意见稿》还提出稳定扩大政策性岗位规模，包括保持公务员总量稳定、挖掘事业单位编制存量、扩大基层项目招募规模等。同时，将加大经营主体吸纳就业和劳动者自主就业支持力度，取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限。

此外，四川还将引导高校毕业生等青年投身城乡基层就业创业，创造适合老年人的就业岗位，并发挥创业带动就业倍增效应，健全创业支持体系，扩大创业担保贷款发放规模。同时，强化重点群体就业支持，加强困难人员就业援助，塑造现代化人力资源，以破解结构性就业矛盾。

为保障平等就业权利，四川将破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍，畅通流动渠道，消除不合理限制和就业歧视。同时，构建和谐劳动关系，加强劳动者权益保障，治理欠薪欠保、违法裁员等乱象。

（图片链接：[图片链接] ）（文章来源：证券时报网）