辛苦工作三个月，吉林长春一网友在发工资日却遭遇了令人震惊的一幕，他拿到的不是现金，而是一叠被限定使用的消费券。这一事件迅速引发了广泛关注。

据华商报大风新闻报道，1月4日，这名网友通过视频爆料称，他在摩天活力城工作了三个月，但收到的工资却是这些消费券，而非现金人民币。这些消费券面值包括5元、10元、20元、50元和100元，印有“重庆路·活力城Mall”“大众置业”等字样。

长春一公司自制“消费券”抵工资（视频截图）

据深圳广电集团都市频道《第一现场》报道，记者随后致电该公司，工作人员证实，确实有部分员工工资以消费券形式发放，价值从几千到几万元不等，但具体使用方式尚未明确。该员工透露，领导级别越高，获得的消费券越多。

据极目新闻1月6日报道，当地人社部门已接到相关投诉，并已转交劳动监察大队处理。有知情网友表示，这些消费券其实是企业内部流通券，只能在指定的商场使用。

一份《员工“消费券”使用细则》显示，这些消费券可用于重庆路活力城Mall消费、缴纳大众物业管理小区物业费以及购买大众置业指定房源及车位。落款为大众卓越控股集团。

活力城Mall工作人员表示，从1月5日开始，部分商家已接受这些消费券，但并非所有商家都参与。消费者需前往合作商家处使用。

大众卓越控股集团是一家多元化、规模化的大型投资控股集团，业务涵盖商业、住宅地产开发、城市综合体运营等多个领域。然而，此次以消费券代替工资的行为却引发了广泛争议。

律师表示，根据我国劳动法的规定，工资只能以货币的形式支付给劳动者。以消费券代替工资进行发放，已然违反我国劳动法的规定。劳动者可以向当地劳动监察部门反映，要求用人单位限期支付劳动报酬和经济补偿。