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2024年底，多家A股上市股份制银行发布董监高2023年度税前薪酬补发详情，平安银行补发最多，多家银行实施薪酬延期支付制度，部分高管薪酬超500万元，同时也有银行对高管薪酬进行扣回调整。

2024年底，多家A股上市的股份制银行，包括民生银行、兴业银行、平安银行、光大银行和浙商银行，发布了董监高2023年度税前薪酬补发详情。南都·湾财社记者统计显示，平安银行补发总额最高，达1497.51万元，其中杨志群和胡跃飞分别补发269.95万元和246.87万元。民生银行和浙商银行也有高管薪酬补发超过200万元。

结合2023年年报数据，平安银行和民生银行均有高管年薪超过500万元。此外，光大银行宣布对一名高管薪酬进行了扣回调整。

根据原银监会规定，商业银行高管绩效薪酬的40%以上需延期支付，期限不少于3年。因此，这些银行纷纷实施高管薪酬延期支付制度，近期密集披露了2023年度薪酬补发情况。平安银行、民生银行补发总额领先，分别为1497.51万元和1472.98万元，其中平安银行6位在任和3位离任董监高平均每人补发166.39万元，民生银行7位在任和5位离任董监高平均每人补发122.75万元。

加上已领取的薪酬，平安银行的杨志群、胡跃飞、项有志和原副行长郭世邦2023年实际税前薪酬均超过500万元。民生银行的高迎欣和郑万春实际税前薪酬也分别达到587.73万元和529.62万元，尽管高迎欣的薪酬较2022年有所下降。

浙商银行董监高薪酬补发总额为641.67万元，其中骆峰、景峰和陈海强补发额均超过180万元。光大银行5名董监高共补发285.77万元，而兴业银行两名高管补发额分别为148.8万元和134.4万元。

值得注意的是，光大银行原纪委书记董铁峰2023年度薪酬被扣回调整，但未公布具体额度。根据《商业银行稳健薪酬监管指引》及相关通知，商业银行有权追回已发放的绩效薪酬，适用于存在明显过失或违法违规的高管和关键岗位人员。近年来，多家银行根据监管要求和经营管理需要建立了绩效薪酬追索扣回制度。

平安银行董监高2023年度税前薪酬补发情况。

民生银行董监高2023年度税前薪酬补发情况。

浙商银行董监高2023年度税前薪酬补发情况。

光大银行董监高2023年度税前薪酬补发情况。

（文章来源：南方都市报）