2024年酒业高管变动频繁，应变成为必修课
AI导读：
2024年酒业高管变动频繁，涉及40余起人事变动。高管们在不同市场环境下带领企业穿越周期，也有人因违规被立案。业界预判，随着行业变化持续深入，2025年酒业高管的变动或保持频繁。
酒行业在2024年经历了深度调整，伴随着市场环境的变化，酒企高管的人事变动也显得尤为频繁。据南都湾财社-酒水新消费指数课题组记者不完全统计，今年至少有40起涉及酒企高管的人事变动，特别是在12月末，变动和新任命更加密集。
这些变动中，有人挑起了带领企业持续穿越发展周期的重担，如茅台的张德芹和习酒的汪地强，他们分别在不同的市场环境下，通过不同的策略带领企业夯实市场地位。茅台在张德芹的带领下，实现了市场的稳定穿越，而习酒则在汪地强的掌舵下，成功应对了行业深度调整的挑战。
同样，青岛啤酒的新任董事长姜宗祥也面临着新的挑战。在高端化啤酒发展受阻的背景下，他提出了强化科技引领的策略，希望通过科技力量培育出更好的产品，打破当下啤酒的高端化困局。
此外，还有部分酒业高管选择了“重新出发”。如张道红在离开金沙酒业后，出任了湖北枝江酒业的总经理，而张春新则在离开国台后，加入了沛华集团，面对新的挑战。这些高管在新的平台上，都希望能够发挥更大的作用，再创出新的高峰。
然而，也有部分酒业高管因涉嫌违规乃至违法，被立案调查。如上海贵酒的实际控制人韩啸，因公司涉嫌非法集资犯罪被立案侦查，而酒便利的实际控制人余增云，则因涉嫌集资诈骗被立案调查。
总体来看，2024年酒业高管的频繁变动，是对当下酒业市场环境所进行的调整与变化。在酒业深度调整期持续、业绩承压及行业存/缩量竞争的压力下，酒企需要的是适应市场且能有突破能力的高管。而业界也预判，随着行业变化持续深入，2025年酒业高管的变动或保持频繁。
值得注意的是，中国酒业协会发布的《2024中国白酒市场中期研究报告》显示，2024年复苏态势较弱，存量竞争下80%企业表示市场有所遇冷。但与此同时，白酒行业也仍有新的机会，如线上化、年轻化、细分化等。这些新的机会，也将成为酒业高管们调整的重要依据。
对于2025年酒行业的发展，业界分析认为，“应变”可能会成为酒行业高管们的必修课。而随着变化深入，酒行业高管的调整或进一步持续。南都湾财社-酒水新消费指数课题组记者将持续关注报道。
（文章来源：南方都市报）
郑重声明：以上内容与本站立场无关。本站发布此内容的目的在于传播更多信息，本站对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至yxiu_cn@foxmail.com，我们将安排核实处理。
