红星资本局12月31日消息，近日，多家知名银行相继披露了关于补发2023年高管薪酬的详细情况。据业内不完全统计，平安银行（000001.SZ）副行长杨志群以269.95万元的补发金额位居榜首，紧随其后的是民生银行（600016.SH；01988.HK）董事长高迎欣，其补发金额为214.21万元。

值得注意的是，在补发薪酬的同时，也有个别银行高管因各种原因面临薪酬调整，部分薪酬甚至被扣回。这一动态反映了银行业对于高管薪酬管理的严格性和灵活性。

业内人士透露，银行高管薪酬体系通常由一次性发放和递延发放两部分构成。前者包括基本工资和部分年度奖金，旨在保障高管的基本生活需求；后者则涵盖长期股权激励和剩余年度奖金等项目，旨在激励高管为银行创造长期价值。该薪酬模式不仅有助于激发高管的工作积极性，还能有效约束其行为，防止损害银行利益的行为发生。

平安银行近日发布的2023年年度报告补充公告显示，该行多名高管获得了高额的税前薪酬补发。其中，杨志群的补发金额最高，达到269.95万元。此外，前行长胡跃飞也获得了246.87万元的补发金额。现任行长冀光恒则补发了79.26万元，使得其税前薪酬总额达到158.52万元。其余6名高管的年薪补发部分均超过百万元。

平安银行表示，根据《商业银行稳健薪酬监管指引》和该行相关规定，高级管理人员的绩效薪酬将实行延期支付管理。这意味着，高管从银行获得的税前报酬总额中，包括了一部分延期且尚未支付的绩效薪酬，该部分薪酬将在未来三年内分年延期支付。

与此同时，民生银行也公告了高管2023年度税前薪酬的补发情况。现任高管中，董事长、执行董事高迎欣的补发金额最高，为214.21万元；离任高管中，原副董事长、原执行董事、原行长郑万春的补发金额最高，达到196.98万元。

另一方面，光大银行（601818.SH）也公告了6名高管2023年度税前薪酬的补发情况，并透露该行已建立了薪酬追讨机制。原党委委员、纪委书记董铁峰的薪酬因故被扣回调整，但具体金额未予披露。据光大银行2023年年度报告，董铁峰从该行领取的税前薪酬为169.5万元。今年3月5日，董铁峰因工作调整不再担任相关职务。

数据显示，多家银行已建立了严格的薪酬追讨机制。招商银行（600036.SH；03968.HK）2023年追索扣回绩效薪酬共计4329万元，涉及员工4415人，占全体员工比例的3.79%。中国银行（601988.SH；03988.HK）则对2059人次执行了薪酬追索扣回，金额合计2275万元。这些举措表明，银行业正在加强薪酬管理，以确保高管和员工的行为符合银行利益。

（文章来源：红星资本局）