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TCL发布2024年反舞弊通报，共查处15宗案件，23人被开除，20人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关。通报中列举了多起典型案例，包括受贿罪和职务侵占罪等。TCL连续多年发布反舞弊通报，体现了公司对合规经营的高度重视。

12月30日，TCL正式发布了《2024年反舞弊通报》（简称《通报》），详细披露了公司在反舞弊工作中的成果。据TCL官方介绍，2024年度共查处了15宗触犯“红线”的案件，涉及23名员工被开除，另有20人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。

在《通报》中，TCL列举了多起典型案例。其中，B公司的原现场督导高级技师黎某和助理工程师冉某，在任职期间多次盗窃公司物料并私自变卖获利，同时利用职务之便收受供应商贿赂。2024年5月，两人被公安机关采取刑事拘留措施，并退还了不法所得，涉案的多家供应商也被追究了违约责任。

此外，C公司的采购员宋某也因在工作中利用职权向供应商索贿、收受贿赂，于2024年2月被公安机关立案侦查。D公司和E公司的6名原管理员，则因长期私自收取客户款项，于2024年10月被移送公安机关处理。

除了受贿罪，TCL还查处了多起职务侵占罪案件。例如，A公司的业务员叶某某，在2023年3月至10月期间，利用职务便利冒用客户授信额度套取公司财物，于2024年2月被公安机关立案侦查。F公司的店长周某某也因利用职务便利收取并侵占公司货款，于2023年12月被公安机关刑事拘留，并在后续被检察机关提起公诉。

TCL的反舞弊工作不仅限于查处个案，还体现在连续多年发布反舞弊通报的坚持上。据统计，2023年TCL共查处11宗触犯“红线”案件，12人被开除，6人被移送司法机关；2022年查处13宗案件，24人被开除，7人被移送司法机关；2021年查处30宗案件，38人被开除，8人被移送司法机关，其中2人已被判刑。

TCL的反舞弊工作不仅体现了公司对合规经营的高度重视，也为行业树立了良好的榜样。通过持续加强内部监管和惩处力度，TCL有效维护了公司的廉洁形象和合法权益。

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（文章来源：21世纪经济报道）