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原银保监会副主席梁涛建议统筹考虑养老保险三支柱政策框架，放宽企业年金条件，扩大覆盖面，并探索自动加入机制。同时，他提出打通三大支柱资金流通渠道，为中小企业提供一站式年金解决方案。

原银保监会副主席梁涛在12月26日中国社会科学院社会保障论坛上提出了关于养老保险三支柱政策框架的统筹考虑建议。他强调，需进一步理顺养老保障体系中政府与市场的关系，通过国家顶层设计，制定统一的长期规划。具体而言，他建议适时放宽企业年金的具体条件，降低准入门槛，并探索企业年金自动加入或合格默认投资机制。

梁涛指出，为推动企业年金制度的普及，应优先鼓励国有企业、上市公司及劳动关系和谐的大型或高收入企业加入，随后逐步扩展至小微企业和低收入企业。他建议采取创新方式和宣传渠道，鼓励民营企业根据自身情况逐步建立企业年金，并设定5-10年的渐进式分批自动加入计划。

此外，梁涛还提议打通养老保障三大支柱之间的资金流通渠道，以促进二、三支柱的实用性和参与率提升。他强调，应建立促进三者之间对接的制度，以解决当前个人账户功能重叠的问题。针对中小企业，他建议各地搭建统一的信息化平台，提供简易的企业年金计划或集合年金计划，以满足中小企业的不同需求和发展状况。

他进一步提出，应提供差异化的、多样化的集合企业年金品种，以扩大企业年金基金规模，增加投资机会和渠道，从而为企业年金获取更好收益奠定基础。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）