AI导读：

12月26日，九泰基金宣布旗下三位基金经理邓茂、李响和孟亚强已卸任全部在管基金。今年以来，九泰基金已有多位基金经理清仓式卸任，市场关注其量化多策略模型产品未来走向。基金经理离职加剧人才流失压力。

12月26日，九泰基金宣布旗下三位基金经理——邓茂、李响和孟亚强，已分别于12月26日和25日卸任全部在管基金。李响和孟亚强管理的多为量化多策略模型产品，而这些产品的合计规模普遍较小，呈“迷你”态势。

今年以来，九泰基金已有多位基金经理清仓式卸任，包括黄皓、刘源、何昕等。此次三位基金经理的离职也引发了市场关注，尤其是他们管理的量化多策略模型产品。然而，九泰基金表示，这些基金的运作依然正常，且公司目前在量化投资方面没有特别的安排或变化。

从公告中得知，三位基金经理均已在中国基金业协会办理注销手续，其中邓茂将转任公司其他工作岗位。Wind统计显示，李响和孟亚强此前管理的产品规模均较小，每只基金的合计规模均小于2亿元和1亿元。此外，九泰基金目前基金经理数量较少，平均管理年限偏低，年内基金经理变动率高达66.67%。

业内人士表示，基金经理的离职可能会对基金的未来走向带来不确定因素，同时对于中小型基金公司来说，基金经理的离职可能会导致公司规模、口碑、人气大幅萎缩，加剧人才流失压力。截至12月26日，公募基金公司年内离任的基金经理数量总计有350人，其中26家公司的基金经理变动率超过50%。

说明：李响此次卸任的六只基金来源：Wind

说明：孟亚强此次卸任的五只基金来源：Wind

来源：九泰基金官网