AI导读：

九部委联合发布《企业可持续披露准则》，标志着我国统一的可持续披露规则体系建设启动。准则强调与国际接轨，要求企业提高可持续理念认知，完善内部建设，加强数据管理，以应对挑战。

2024年12月17日，九部委联合发布了《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》（简称《准则》），标志着我国统一的可持续披露规则体系建设的序幕正式拉开。这一举措对于我国企业可持续披露工作具有里程碑式的意义。

本文将对《准则》的核心内容进行解读，并针对企业如何应对《准则》实施后的挑战提出建议。《准则》历经半年多的征求意见，不仅充分考量了中国市场特色和企业发展实际，还借鉴了国际可持续准则的制定经验，与ISSB发布的IFRS S1在信息质量特征、披露要素和相关披露要求上保持衔接，助力中国企业接轨国际。

根据《准则》的整体框架，体系包括基本准则、具体准则和应用指南。目前发布的是基本准则，主要明确了企业可持续披露的基本概念、原则、方法、目标和一般共性要求。实施策略上，将采取分步推进的方式，从上市公司向非上市公司，从大型企业向中小企业，从定性要求向定量要求，从自愿披露向强制披露逐步扩展。

相较于沪深北三地交易所此前发布的《上市公司自律监管指引——可持续发展报告（试行）》，《准则》的适用范围更广，所有企业均可遵循其要求进行披露，并发表合规声明。对于上市公司而言，《准则》为交易所发布的《指引》提供了顶层设计支撑，两者相互补充，为上市公司开展可持续披露提供了参照。

《准则》共六章31条，核心内容围绕可持续风险和机遇展开，强调了可持续信息与财务信息的关联性，要求企业对可持续风险与机遇对财务的影响进行定性和定量的分析。同时，对可持续信息的披露质量提出了明确要求，包括信息可靠、完整、中立和准确。此外，《准则》的核心要素与ISSB国际准则保持一致，从治理、战略、风险和机遇管理、指标和目标四个方面对可持续信息的核心要素进行规范。

针对《准则》的实施，企业可从提高可持续理念认知、完善可持续相关内部建设和加强可持续相关数据管理三个方面着手进行可持续能力建设。通过加强培训教育，识别重要性可持续议题，完善治理结构和制度政策，纳入战略布局，开展情景分析，建立风险管理机制流程，搭建内部ESG指标体系，设定目标并持续跟踪，配套考核机制，建立内部数据管理机制，提高数据质量，实现可持续数据的有效管理。

（文章来源：每日经济新闻）