近年来，大数据、云计算及人工智能等前沿技术的蓬勃发展，推动了中国数字技术与实体经济的深度融合，催生出众多新兴产业、业态及模式，为经济发展注入了强劲的新动力，并深刻重塑了传统就业市场。互联网营销师、网络主播、网约车驾驶员等新兴职业如雨后春笋般涌现。

近日，一场聚焦“新就业形态高质量发展”的研讨会在北京隆重召开。来自政府、企业、学术界及研究机构的多领域代表齐聚一堂，围绕当前经济发展与就业现状，深入探讨新就业形态如何与新经济、新技术、新业态相匹配，以促进高质量充分就业。会上，权威发布了《新就业形态高质量发展调研报告》。

新就业形态：向新向质，加速前行

报告明确指出，新就业形态依托大数据、云计算、AI等现代技术平台，对各类资源进行优化重组与整合，实现了业务规模与范围的显著扩张，使劳动者能够直接与消费者建立联系。这种去中心化、平台化的就业模式，打破了传统就业的诸多束缚，为劳动者提供了更多元的工作机会与更灵活的就业选择。据统计，我国灵活就业人口已高达2亿，占全国总人口的14.3%。2024年就业市场中，74.1%的人群表现出灵活就业的意愿或行动，其中，高校毕业生灵活就业意向同比上涨7.7%。与会专家一致认为，新就业形态已成为就业领域的新质生产力，为劳动力市场的繁荣发展注入了新活力。

全国政协十三届经济委员会副主任、国务院发展研究中心原副主任刘世锦在会上强调，稳就业、稳增长是社会各界共同关注的焦点。他呼吁加强教育培训，提升人力资本，推动产业创新与转型升级，以应对就业市场的挑战。

△全国政协十三届经济委员会副主任、国务院发展研究中心原副主任刘世锦

社群平台创业：新就业形态下的生动实践

与会专家还指出，平台企业作为吸纳就业的蓄水池，在新就业形态的高质量发展中发挥了重要作用。以安利等为代表的平台企业，通过优化商业模式与服务体系，提供了丰富多元、高质量的就业创业机会，不仅助力劳动者实现自我价值，更为新就业形态注入了新的活力。

安利（中国）董事长兼总裁余放介绍，安利积极响应国家《“健康中国2030”规划纲要》，发展成为数智化赋能的社群创业平台，全面支持创业者创建和运营线上线下相结合的大健康社群。通过提供新就业形态下的创业机会与服务，安利的营销人员已成为新就业形态的从业者。

△安利（中国）董事长兼总裁余放

经过系统化培训，安利已有6.2万名营销人员获得营养健康顾问证书，1万多名营销人员取得健康塑形教练证书。在社群运营过程中，这些营销人员为消费者提供个性化的健康解决方案，包括膳食补充建议等，帮助更多人拥抱健康，实现个人成长与创业梦想。通过新就业形态的探索，安利为近20万创业者提供了事业机会，尤其在女性就业与银发族就业方面取得了显著成效。其中，75%的安利创业者为女性，超过30%的创业者年龄超过50岁，持续运营安利事业20年以上的创业者超过2万名。