12月25日，金融监管总局正式发布了《关于公司治理监管规定与公司法衔接有关事项的通知》（简称《通知》），并于发布之日起施行。这一举措旨在与新修订的《中华人民共和国公司法》实现无缝对接，为金融机构提供明确的治理架构和章程修改指导。

新公司法于2024年7月1日正式生效，对监事会、职工董事设置等方面提出了新要求。为确保金融机构能顺利过渡，金融监管总局深入研究了相关法规，并制定了《通知》。该《通知》适用于银行业金融机构、保险业金融机构和金融控股公司。

根据《通知》，金融机构可根据实际情况优化监督机构设置，选择保留监事会或将其职责转移至董事会下设的审计委员会。这一调整旨在降低管理成本，提升治理灵活性和有效性。对于拟取消监事会，由董事会审计委员会履行相关职责的机构，原外部监事若符合独立董事任职资格要求，可转任独立董事，但累计任职年限原则上不得超过六年。

此外，《通知》还规定，职工人数超过三百人的机构，除依法设立监事会外，董事会成员中应包含由职工民主选举产生的职工董事。同时，明确高级管理人员和监事不得兼任职工董事，以确保决策的公正性和透明度。

金融监管总局强调，《通知》的发布是落实公司法的重要举措，有助于金融机构建立更加完善的治理架构，降低管理成本，提升治理效能。同时，也有利于保护职工权益，加强企业民主管理，强化内部监督制衡。

下一步，金融监管总局将指导金融机构稳妥有序地落实相关要求，持续完善公司治理结构，为金融高质量发展提供有力支撑。

以下为《通知》全文：

国家金融监督管理总局

关于公司治理监管规定与公司法衔接有关事项的通知

各金融监管局，各政策性银行、大型银行、股份制银行、外资银行、直销银行、金融资产管理公司、金融资产投资公司、理财公司，各保险集团（控股）公司、保险公司、保险资产管理公司、养老金管理公司、保险专业中介机构，各金融控股公司：

为做好公司治理监管规定与《中华人民共和国公司法》（以下简称公司法）的衔接，现就有关事项通知如下：

一、金融机构可以按照公司章程规定，在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使公司法和监管制度规定的监事会职权，不设监事会或者监事。

二、职工人数三百人以上的金融机构，除依法设监事会并有职工监事的外，其董事会成员中应当有职工董事。职工董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。高级管理人员和监事不得兼任职工董事。

三、金融机构按照本通知开展相关工作过程中，应加强与股东、职工等利益相关方的沟通，结合实际稳妥有序做好章程修改和人员选任等工作，不断完善公司治理结构，提升公司治理效能。

四、本通知所称的金融机构，包括银行业金融机构、保险业金融机构和金融控股公司。

五、国家金融监督管理总局此前发布的相关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

国家金融监督管理总局

2024年12月17日

（文章来源：中国基金报）