当前经济格局下，企业家财富管理的重要性日益凸显，它不仅关乎企业可持续发展，更与社会经济稳定紧密相连。近日，在首届中华企业家财富管理论坛上，中国投资协会常务副会长兼秘书长张永贵强调了这一点。

历经数十年的蓬勃发展，我国民营企业已迈入代际传承的关键阶段，众多企业已顺利完成二代交接，部分更是朝着三代、四代传承稳步前进。然而，如何确保家族传承的可持续性，已成为民营企业家亟待解决的难题，引发了广泛的社会焦虑。

在家族传承中，产业传承与财富交接无疑是关键所在。但更深层次的是家族精神的代代延续，这关乎家族企业的长远根基。企业家们深知，只有将家族智慧、激情、梦想和责任代代相传，才能确保家族的繁荣与昌盛。

财富管理新视角：国债成为“压舱石”

随着中央经济工作会议对宏观政策定调的更加积极，以及刺激经济增长决心的增强，多位专家在接受采访时预测，2025年财政赤字率或在4%左右，超长期特别国债规模有望达到2万亿元，新增专项债额度将超过4万亿元。在此背景下，国债的管理成为国家提高宏观调控质量的关键，也成为财富管理的“压舱石”。

中国社会科学院原副院长、国家金融与发展实验室理事长李扬指出，债已成为财富管理不可或缺的配置要素。他强调，在家族传承中，国债的比重将越来越大，不仅是中国的国债，还包括国外的国债，因为这是最安全的资产。国债的发行涉及财政政策与货币政策的协调配合，与财富管理密切相关。

此外，随着债务年限的拉长，债券配置已成为跨周期、跨代际的战略考量。李扬表示，建立管理政府债务的长效机制至关重要，因为债务问题是跨周期的调控机制，是跨周期的资源配置手段。

财富管理新内涵：精神与产业并重，传承超越财富

企业家财富管理与传承不仅涉及物质财富的传承，更包括家业、家风及企业家精神的传承。清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心主任高皓表示，“传承”不仅是传有形的财富和资产，更重要且更难实现的是传无形的文化理念和价值观。

国联股份创始人、首席执行官钱晓钧也认为，传承不仅是企业个体的问题，更关系到民营经济的发展创新。他介绍了国联股份在推动民营企业产业传承方面的努力，如成立创二代联盟、创三代联盟等多个青创机构，链接产业链、供应链上的企业。

与此同时，家族办公室作为为高净值家庭提供全面财富管理和服务的私人机构，在海外已历经上百年的发展，形成了成熟的业态。而在我国，家族办公室仍是一个新兴事物。但近年来，中国家办实现了快速发展，在资产配置、法律、税务、教育和传承规划等方面不断完善。

在首届中华企业家财富管理论坛上，中国投资协会为中国家族办公室行业发展明确了方向、规范了标准，并发布了《中国家办宣言（北京）》，明确提出“十不”准则，旨在提高企业家对财富管理尤其是财富传承的认识，加强企业家服务机构的规范性运作，提高企业家财富管理机构的服务水平及执业操守。

展望未来，中国家办行业的发展路径将更加清晰、规范。中国投资协会将团结骨干力量，拓展服务资源，推动各方交流与合作，构建服务企业家的“家办生态圈”。（文章来源：华夏时报）