九部门联合发布企业可持续披露准则,ESG建设提速
AI导读:
九部门联合发布《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》,标志着我国在ESG建设方面迈出了重要一步。企业积极探索ESG实践,取得显著成效,但仍面临诸多挑战。加强信息披露成为大势所趋,各方需共同推动ESG发展。
近日,财政部、外交部、国家发展改革委等九部门联合发布了《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》,标志着我国在企业社会责任和ESG(环境、社会和治理)建设方面迈出了重要一步。
去年底,中共中央、国务院发布的《关于全面推进美丽中国建设的意见》中提出了探索开展ESG评价的要求。今年党的二十届三中全会也强调了企业提高资源利用效率、履行社会责任的重要性。在此背景下,我国企业在ESG实践中积极探索,取得了显著成效。
中国企业改革与发展研究会会长彭华岗表示,ESG在全球范围内兴起,正在深刻改变企业的发展模式与价值取向。近年来,我国政府和企业在ESG理念的引入与实践上进行了积极探索,出台了一系列监管政策,涌现出了一批先行企业。
在北京举行的2024企业ESG可持续发展大会上,主办方发布了2024中国企业ESG优秀案例,众多企业分享了他们在ESG发展中的创新实践。例如,华能集团坚持把保障能源电力安全作为首要政治责任,在关键时刻应开尽开、稳发满发;中国中车致力于成为绿色制造的领跑者,实施“双碳”行动计划,为全球提供绿色清洁能源解决方案;京东则持续深化ESG治理,推动供应链全链条的绿色仓储、运输包装等创新,成为行业减碳降碳的重要标杆。
随着全球对ESG问题的日益重视,加强企业可持续信息披露成为大势所趋。为此,有关部门联合发布了《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》,旨在稳步推进我国可持续披露准则体系建设,规范企业可持续发展信息披露。该准则与国际财务报告可持续披露准则在信息质量特征、披露要素和相关披露要求上总体保持衔接,具有重要的里程碑意义。
在国务院国资委的推动下,中央企业ESG建设提速。数据显示,近6成的中央企业上市公司在董事会层面设立了ESG领导机构,4成将ESG绩效纳入管理薪酬考核范畴,近9成明确了ESG工作主管部门处室。在信息披露方面,央企集团控股的上市公司ESG报告披露率已达99.6%,其中82家央企集团控股上市公司ESG报告覆盖率达100%。
然而,企业在ESG实践中仍面临诸多挑战,如ESG信披新规加速推出、供应链ESG审查等。有关专家认为,推动我国企业ESG发展,既要强调高标准,为企业树立明确的发展方向,也要鼓励企业从最擅长的领域做起,循序渐进地推进ESG实践。企业应深入挖掘自身优势,将ESG理念内嵌至每一个流程环节,加强ESG风险管理,使其成为优化提升生产经营管理效率的有力工具。
为促进中国ESG发展提质增效,中国企业改革与发展研究会等机构携手推出了中国首个ESG专业大模型——鲸牛ESG,将为ESG实践提供技术支持。同时,ESG的发展也需要投资机构、监管机构、中介机构等多方面的共同推动。新华通讯社党组成员徐玉长表示,新华社将依托遍布全球的采编体系,为企业ESG可持续发展做好传播工作,搭建专业交流平台,服务产业发展。
彭华岗强调,企业是ESG发展和实践的主体,企业负责人要深刻认识ESG工作对于推进经济社会可持续发展的重大意义,亲自组织推动ESG工作,从顶层设计出发,将ESG融入企业战略、愿景、使命、经营管理和企业文化,打造并持续迭代升级ESG品牌项目,使ESG成为企业发展的核心驱动力。
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