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北京证券交易所发布《北京证券交易所上市公司持续监管指引第12号——信息披露工作评价》，旨在提升市场透明度，保障投资者权益，通过科学客观的评价标准和激励约束机制，促进上市公司提高信息披露质量。

【财经聚焦】北京证券交易所发布信息披露工作评价指引

12月20日，北京证券交易所正式颁布了《北京证券交易所上市公司持续监管指引第12号——信息披露工作评价》（简称《指引》），该规则即刻生效。这一举措旨在通过全面评估上市公司的信息披露和规范运作情况，提升市场透明度，确保投资者的合法权益得到充分保障。

《指引》的核心内容涵盖了多个方面，旨在全面、综合地反映上市公司的信息披露工作水平。首先，评价范围得到了合理确定，不仅关注信息披露的规范性和有效性，还强调了投资者关系管理、投资者回报以及社会责任履行等事项，以此引导公司建立提升投资价值的长效机制，并践行可持续发展理念。同时，为坚持严监管、零容忍的态度，《指引》引入了包含违法违规、风险事项、治理缺陷等内容的“负面清单”，以督促上市公司持续提升规范运作水平。

在评价标准方面，《指引》采用了科学客观的方法，设置了A、B、C、D四个评价等级。评价过程在统一基准分的基础上，通过加减分机制进行初始评级，并利用“负面清单”对评价结果进行调整，以增强评价的有效性。评价流程则包括公司自我检视并提交自评情况，北交所复核后形成评价结果并公示，同时引入了异议申请机制，以提高评价工作的公信力和透明度。

此外，《指引》还设置了激励约束机制，以加强评价结果的运用。通过发挥评价结果的激励约束作用，旨在营造“比学赶超”的良好氛围。对于评价结果为A类的公司，将在再融资、并购重组等方面提供更大的服务支持力度，使信息披露质量高、经营治理规范的公司获得更多实惠。而对于评价结果为D类的公司，则将加大监督指导力度，通过电话、发函等方式提出改进建议，以督促其提高信息披露质量。

（文章来源：大河财立方）